我在我们单位工作开始，一直没有跟我签订劳动合同，现在呢我想要离职，但是没有用人单位的允许。我怕工资不开给我，正常情况下没有违反用人单位的合同，可以直接辞职走人吗？

没有属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。　　劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。　　劳动争议申请期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。