交通事故后对伤残鉴定结果有异议的，该如何处理

[律师回复]结论：对伤人致十级伤残赔偿标准有异议，可先协商，协商不成申请第三方调解，均无果则可向法院诉讼，不服一审判决还能上诉。法律解析：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，民事主体的合法权益受法律保护。当对伤人致十级伤残赔偿标准有异议时，协商是较为友好、直接的解决方式，双方表明立场和理由，重新确定赔偿金额，能高效化解矛盾。若协商不成，申请第三方调解，如人民调解委员会介入，以中立的角度促成双方达成调解协议，保障公平公正。若协商和调解都行不通，向法院提起诉讼是最后的法律保障。诉讼时提供伤残鉴定报告、医疗费用票据、误工证明等证据，法院会根据法律法规和证据进行裁判。当事人若对一审判决不服，在规定时间内上诉启动二审程序，进一步维护自身合法权益。若在处理此类问题时遇到难题，可向专业法律人士咨询，以便获得更精准的法律建议和帮助。

[律师回复]在处理交通事故的过程中，关于伤残鉴定结果的接受和核准问题，需明确阐述以下内容：公民因遭受交通事故导致残疾的特殊情况，应在康复结束后，选择具备相关执业资质的伤残鉴定机构对其伤残状况进行具体的评定。依据我国法律的判决规定，当我们对对方未经我们同意而单独决定的伤残鉴定表示异议时，可向司法部门提出重新鉴定的申请，等待法院在双方均同意的前提下，选定或指定特定的鉴定机构展开此次重新鉴定工作。在此期间，一般来说都是由申请鉴定的一方预先支付伤残鉴定费用。但是需要注意的是，倘若第二次鉴定得出的结论与第一次存在矛盾之处，法庭将不会采纳首轮鉴定所产生的相关费用。然而，确切的鉴定费用负担问题，最终还是要按照法院在审理过程中确立的各方过错比例来予以审核并确定。

[律师回复]解析：指导意见：对于雇佣关系引致的劳务员工个人损害，因为它不属于劳动合同关系性质，因此无法实现工伤申请认证；但是，申请进行伤残评定的程序仍然可行。需要特别指出的是,以下七种情况被视为工人理应获得工伤认证：(一)在工作时间以及工作场所范围内，因为工作原因而遭受到意外事故产生的伤害；(二)在正常工作时间之外，作业员在工作地点从事与其工作内容密切相关的预备性或收尾性工作时，因为工作事务受到的伤害；(三)在正常工作时间以及工作场所范围内，由于执行工作职责导致受到暴力等不可预见的伤害；(四)由职业疾病产生的身体损伤；(五)在因公出外活动期间，因为工作原因造成的身心伤害乃至灾难性的失踪事件；(六)在上下班途中，遭受到了非白己负主要责任的交通事故以及城市公共交通、客轮运输、铁路运输中的意外事故的伤害；(七)法律、行政法规明确要求应该将其视为工伤的其他特殊情况。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复]解析：若对所收到的道路交通事故认定书持有异议，您可在接到该数据之后的第三个自然日内，向原始处置机构或上级公安机关交通管理部门提交书面的复核申请。如果上级公安机关交通管理部门发现调查以及定责环节确实存在不足之处，但并不影响最终的责任认定，他们会在要求原办案单位进行补充完善或者给予合理解释的前提下，继续维持原有的道路交通事故认定结果。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。

[律师回复]解析：若您对司法鉴定存在疑议，可采取书面形式在人民法院所规定的期限内明确提出。人民法院将要求鉴定人员对此做出详尽的解释、说明或进一步的补充。如在收到鉴定人员的书面回应之后，您仍然持有疑议，人民法院将通知持有异议的当事人预先缴纳鉴定人员出庭所需的相关费用，并正式通知鉴定人员出席庭审。对于鉴定意见中可能存在的瑕疵问题，无法通过补正、补充鉴定、补充质证以及重新质证等措施妥善处理的，您有权申请原鉴定予以撤销，再次进行司法鉴定。倘若因鉴定结果错误而导致合议判罚不服，则务必坚决请求再次进行司法鉴定。因此，取得主审法官对重新鉴定决定的支持便成为了首要的关键步骤。在此过程中，当事人不仅应提交申请，还需围绕重新鉴定申请提供充足且合理的理由，尽量搜集各种证据，全力以赴地展示自己的主张。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许:（一）鉴定人不具备相应资格的；（二）鉴定程序严重违法的；（三）鉴定意见明显依据不足的；（四）鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。存在前款第一项至第三项情形的，鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还。拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。对鉴定意见的瑕疵，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的，人民法院不予准许重新鉴定的申请。重新鉴定的，原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。

[律师回复]结论：临时工的工伤认定，发生工伤认定或伤残鉴定争议的解决方式。解析：临时工的工伤认定，发生工伤认定或伤残鉴定争议的解决方式：受伤职工可以先和用人单位协商；若协商不成或者不愿意协商的，职工可以向劳动局举报；可以通过法律途径解决，即申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，也可以向人民法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复]结论：工伤鉴定等级可以复议解析：工伤鉴定等级可以复议。工伤职工及亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则，对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工与用人单位发生工伤保险待遇方面的争议时，可以向用人单位所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤职工及其亲属或者企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

[律师回复]　一、伤残鉴定可否在异地鉴定　　不可以的。工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。　　二、提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　１、工伤认定申请表；　　２、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　３、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　４、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　５、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。　　法律依据：　　根据《工伤保险条例》　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。　　设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复]【法律意见】对交通伤残鉴定有异议可以依照相关程序和条件申请重新鉴定。【法律依据】《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许：（一）鉴定人不具备相应资格的；（二）鉴定程序严重违法的；（三）鉴定意见明显依据不足的；（四）鉴定意见不能作为证据使用的其他情形。存在前款第一项至第三项情形的，鉴定人已经收取的鉴定费用应当退还。拒不退还的，依照本规定第八十一条第二款的规定处理。对鉴定意见的瑕疵，可以通过补正、补充鉴定或者补充质证、重新质证等方法解决的，人民法院不予准许重新鉴定的申请。重新鉴定的，原鉴定意见不得作为认定案件事实的根据。

[律师回复]不可以的。工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。法律依据：根据《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。