最近我们公司有一个同事介绍进来一个新员工，结果他突然就倒到地上了，如果在工作中突发疾病经过抢救无效，48小时内死亡。应当被认定为工伤吗？

一、工作中突发疾病，经抢救无效48小时之内死亡，应当认定为视同工伤，由社会保险机构按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付丧葬费，按上年度全国城镇居民可支配收入20倍支付一次性工亡补助金，按工亡职工生前工资的一定比例发给其供养亲属抚恤金。　　二、因病或非因工死亡，按照所在省、自治区、直辖市的规定，享有丧葬补助费、抚恤金和生前供养直系亲属定期生活困难补助。其中，丧葬费、抚恤金由养老保险基金支付。　　三、因为违法犯罪死亡，用人单位和社会保险机构均不承担任何责任。