我是一家服装百货公司的销售员，签订了劳动合同并缴纳社保，老板约定工资待遇包括基本工资加奖金提成，但是现在实际工作中用人单位天天安排员工加班加点，却拒绝支付加班工资，该怎么投诉维权？

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。