或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
重庆法务
地区:云南 - 保山
工伤不划分责任,如果认定是工伤,一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(1)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(2)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十一条 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些…...
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学…...
如果有人故意打破玻璃并导致他人受伤,那么他应当为此承担侵权责任。 根据相关法律规定,如果能证明该行…...
打架致人轻伤我是轻微伤可能需要承担刑事责任,这是由于打架致人轻伤涉嫌犯故意伤害罪,而致人轻微伤并不…...
故意伤害罪所涉及到的法律责任包含了刑事方面的制裁,如拘役、管制、有期徒刑或无期徒刑;民事方面的赔偿…...
侵权方对十级伤残需负责,赔偿包括:医疗、误工、护理、交通、住宿、伙食、营养费用及残疾赔偿金、精神抚…...
社会保险行政部门进行工伤责任判定时单位需要协助,除了单位之外,职工、工会组织、医疗机构以及有关部门…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
想获取更多劳动纠纷资讯