公司实行的是弹性工作制,也没有打卡等考勤制度。现在领导借口让我单独培训考核这种行为是否带有侮辱性质或者触及我的基本人权?

河北 - 承德 刑事犯罪辩护
1位律师回复

大同优选法务

地区:河北 - 承德

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

2017-08-23 05:04:45 回复
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