我入职公司到现在都没有与公司签订劳动合同，更股份的是公司在没有给出一个合理的理由的情况下就单方面地决定要辞退我，这种情况下公司需要支付我赔偿金吗？

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。