我是按照公司的正常流程申请的离职，但我因为个人私事没有到30天就离开了公司，老板以我违约为由让我承担赔偿责任，我离职后是否需要承担违法辞职给单位带来的损失赔偿责任呢？

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。　　
（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。