或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
洪昊律师
13910813902 （咨询请说明来自律图）
地区：北京
公司裁员，是按照《劳动合同法》第四十一条规定解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条（二）款规定，工伤职工经过劳动能力鉴定，部分或者大部分损失劳动能力的（即5——10级工伤职工），不得裁员；经过劳动能力鉴定未达等级的，以及非因工负伤的，可以裁员，其补偿方式与普通职工无异，即按本单位工作年限每年支付一个本人工资经济补偿金。
想获取更多劳动纠纷资讯
