青岛市五险一金缴纳比例是多少

[律师回复]青岛市现行的企业各项社会保险缴费费率分别是基本养老保险：单位缴纳18%、个人缴纳8%；基本医疗保险单位缴纳9%、个人缴纳2%；失业保险单位缴纳1%、个人缴纳0.5%（农业户口个人部分不缴纳）；生育保险单位缴纳1%，个人不缴费；工伤保险按行业风险程度分八个基准费率，最高1.62%，最低0.2%，由单位缴纳，个人不缴费。如建筑企业暂不不具备缴纳五项社会保险的条件，可按建设项目优先参加工伤保险，以建筑项目工程总造价的千分之一点五缴费。农业户口参保人员的失业保险个人部分不缴纳。城镇户口参保人员按月领取失业待遇金，农业户口参保人员一次性发放失业待遇补贴。

[律师回复]1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复]1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

[律师回复]合法合规的做法是，员工的月税前工资+奖金补贴+年终等全年收入，除以12，按这个基数缴纳社保来看的。

[律师回复]失业保险缴费比例是：　　青岛失业金缴费比例按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。　　缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。　　1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。　　享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：　　1、缴纳失业保险费满一年;　　2、非因本人意愿中断就业;　　3、已经办理失业登记并有求职要求。　　失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。　　失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴

[律师回复]社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100