叔叔是一家建筑公司的工程管理人员，前阵子很不幸在视察工地时被高空坠物砸伤，经过抢救人员已无生命危险，但重度脑震荡导致无法从事原岗位工作，公司现在认定工伤并给予相应的赔偿，同时提出要与叔叔解除劳动关系，还用不用给解除合同经济补偿？

按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。　　工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金 是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。　　工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。