现在我还正在怀孕的期间,单位就恶意的降低了我的工资,然后逼迫我自动去辞职,单方面解除了我的劳动合同,这样,的做法是否是违法的?

黑龙江 - 绥化 劳动争议
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妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。

2020-02-07 15:02:40 回复
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