王某前些日子去打零工，被人雇去做木匠，做家具，但是在工作过程中受了伤，赔偿责任由谁来承担？他想雇要主给他赔偿精神损失费。可以吗？误工费是怎么计算的啊？误工时间的长短怎么计算？它还能获得哪些项目的补偿？

1.雇员在从事雇指定的事务中受伤，产生的费用应由雇主全额赔偿，但精神损失费不应支持；
2.误工费应付至治疗终结之日，以伤者受伤前一年平均工资支付；三个手指带手掌没了，构成了肢体残疾，待伤残鉴定后应支付伤残赔偿金；
3.家庭条件不好并不构成法律上的免责事由，但确有实情，当然可以与伤者一方协商解决。