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房权卫士在线
地区:青海 - 果洛
公司的规章制度首先应符合国家法律规定,还得经过民主程序设立并经公示才具约束力。需要注意的是辞职提前一个月提出需要书面提出。公司不批准或借口延迟可向劳动监察部门反映,必要时可提起劳动争议仲裁。
关于提前离职的协商事宜 劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,此举旨在保护劳动者…...
是的,可以要求立刻结算,因为双方依法解除劳动合同或者终止劳动合同之后,公司应该一次性结清劳动者的工…...
公司想辞退我让我自动辞职是可以要求补偿的,对于补偿的标准是可以按劳动者的工作年限和工作的收入来进行…...
公司单方强制执行裁员并要求员工自愿辞职,违反法定规范。根据相关法律法规,除非员工有严重违规或违法犯…...
公司无正当理由辞退员工要求签订离职协议是否合法在面对企业强制裁员并要求员工填写自愿离职的情况下,这…...
公司降低工资待遇后职工提出辞职一般是没有补偿的,因为法律制度并没有规定用人单位绝对不能降低工资待遇…...
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
根据你提供的信息,员工工伤后,有权自主退休。公司阻碍员工辞职是不合法的。员工可通过合法途径维权,如…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
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