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入职一家电子厂做事，日常是上八个小时没有加班费的，近段时间公司强制要求每天必须延迟下班多上一个小时，很多职工受不了直接离职了，我可以要求公司支付经济补偿吗？

云南 - 普洱 涨工资政策
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合同纠纷谈判法务

地区：云南 - 普洱

您好，可以要求公司给予经济补偿金，离职工友的证词可以作为证明公司延长工作时间的证据。如果要与单位解除劳动合同，得到的赔偿不止是经济补偿金。

2019-11-06 07:09:20 回复
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