在一家公司干了一年多，公司已经拖欠了好几个月的工资都没有发了，我当时问财务要了几次工资之后，我们的人事总监就跟我说不让我继续工作了，要辞退我。但是我的劳动合同并没有到期，如果公司要辞退我需要赔偿我钱吗？工资拖欠这么久，需要给我经济补偿金吗？

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即