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遇到父母不给抚养费的情况怎么解决
法律分析: (1)父母协议离婚时,若一方不按协议支付抚养费,另一方有权利向法院起诉,借助法律途径要求对方履行支付义务。当胜诉判决下达后,若对方依旧拒不支付,可申请强制执行。 (2)父母通过法院判决或调解离婚,且判决书或调解书中已明确抚养费支付问题,若一方不支付,另一方可直接申请强制执行。法院会运用查询、冻结、划拨财产等手段,还能采取拘留、罚款等措施来促使其履行义务。 (3)处理抚养费纠纷时,收集证据十分关键。离婚协议、判决书、孩子生活费用支出凭证等证据,可证明抚养孩子的实际花费以及对方未支付抚养费的事实。 提醒: 处理抚养费问题需重视证据收集,不同案件情况有别,若遇到复杂问题,建议咨询专业法律意见。...
盗窃罪1千元以下最新如何判刑
(一)若盗窃财物价值一千元以下,先了解当地“数额较大”标准,看是否达到该标准的百分之五十,同时确认是否存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形,以此判断是否构成盗窃罪。 (二)若构成盗窃罪,犯罪嫌疑人应积极认罪悔罪,主动退赃退赔,争取从轻处罚。 (三)关注当地对于盗窃罪的具体数额标准,可通过当地司法机关官网等渠道查询。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。...
打劳动纠纷赔偿官司的办法是什么
(一)准确判断纠纷性质,明确是工资、工伤等哪类劳动纠纷,为后续维权找准方向。 (二)全面收集证据,包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工伤认定决定书等,证据是维权的关键。 (三)向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书和证据,按仲裁委安排参与开庭,进行举证、质证和辩论。 (四)若对仲裁结果不满,在规定期限内向法院起诉,遵循法定程序,准备好证据和法律依据。 (五)留意诉讼时效等规定,避免因超时而丧失权利。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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