最新律师回复
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律图法律顾问团队 最近回复：
辞职时加班超36小时能不能拿补偿金
（一）劳动者面对加班超36小时且未支付加班费的情况，要及时收集加班证据，像加班通知、考勤记录、工作成果记录等，以证明加班事实和未支付加班费的情况。 （二）与单位就经济补偿事宜进行协商，争取和平解决问题。 （三）若协商不成，可申请劳动仲裁。在仲裁过程中，清晰阐述加班事实和未支付加班费的情况。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的。用人单位安排加班却不依法支付加班费属于未及时足额支付劳动报酬，劳动者据此解除劳动合同可主张经济补偿。...
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闺蜜老公出轨提离婚怎么办
结论：闺蜜可通过合法收集出轨证据、协商离婚或诉讼离婚的方式维护自身合法权益。 法律解析：首先，收集出轨证据需确保来源合法，不得侵犯他人隐私，如非法获取的私密聊天记录或闯入他人住所拍摄的视频可能不被法院采纳。其次，若双方同意离婚，可签订包含财产分割和子女抚养内容的离婚协议书，向婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后，双方共同申请即可领取离婚证。若协商不成，可向法院提起离婚诉讼。根据民法典规定，一方存在出轨等过错行为的，无过错方在财产分割时可请求法院适当多分，还可主张损害赔偿。法院判决子女抚养权时，会以子女最大利益为原则，综合双方经济状况、生活环境等情况作出决定。若对证据收集的合法性、离婚流程或权益主张有疑问，建议咨询专业法律人士以获得具体指导。...
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律图法律顾问团队 最近回复：
合同签了钱交了想退出怎么办
签了合同并交付钱款后想要退出，需结合合同约定与实际情况综合处理，核心是明确合同解除的合法依据及可能承担的责任，避免因盲目操作导致自身权益受损。 1.优先依据合同约定处理。仔细查看合同中关于解除合同的条款，若有明确的退出条件、流程及违约责任，需严格按照约定执行，例如按约定方式提交解除申请，同时可能需要支付违约金或承担其他约定的责任。 2.合同无约定时主动协商解除。与对方进行友好沟通，尝试达成解除合同的共识，协商一致后签订书面解除协议，明确退款金额、时间及双方后续的权利义务，避免后续产生纠纷。 3.对方违约时可依法解除。若对方存在未按合同履行义务等违约行为，可依据法律规定提出解除合同，要求对方退还已付款项并承担相应的违约责任。 4.无正当理由退出需承担责任。若自身没有合法或约定的退出依据，对方有权要求继续履行合同；若坚持退出，可能需要赔偿对方因此遭受的损失。协商无果时，可考虑通过法律途径解决，但需提前准备好合同、付款凭证等相关证据。...
