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周瑞律师武昌区 当前在线
简历:周瑞律师简介: 周瑞律师,湖北维思德律师事务所执业律师,拥有法学学士学位及律师执业资格,从事法律行业多年、经验丰富。周律师始终秉持“专业高效、客户至上”的服务理念,致力于为客户提供务实、精准、优质的法律解决方案,在业界及客户中赢得了良好的口碑。 核心执业领域主要包括: · 公司治理与合规:为企业提供公司治理、合规审查、风险防范等常年法律顾问服务及专项法律服务。 · 商事纠纷解决:擅长处理各类合同纠纷、经济纠纷,精通诉讼策略,全力维护客户合法权益。 · 劳动争议:代理劳动争议仲裁与诉讼案件,在工伤赔偿、经济补偿金、加班费等领域为劳动者或企业提供专业代理。 · 侵权纠纷:代理人身损害赔偿、财产损害纠纷等案件,为客户争取最大化的经济赔偿。 · 婚姻继承纠纷:处理离婚、财产分割、子女抚养、遗嘱订立与遗产继承等家事法律事务,注重情理法的结合,化解家庭矛盾。 丰富的执业经验与卓越成就: 周瑞律师的执业经验不仅体现在深厚的法律功底上,更在于其处理复杂法律事务的实践能力与突出业绩: 深厚的政府与公共法律服务经验:曾担任湖北省公安厅法律顾问、武汉市江岸区社区法律顾问,现任武汉东湖新技术开发区人民法院特约调解员、武汉市武昌区法律援助律师。这些经历锤炼了其从多角度分析问题、化解矛盾的能力,并彰显了其强烈的社会责任感。周律师热心公益,已为上万名当事人提供过专业的法律咨询服务,深得信任。 卓越的企业与商业客户服务能力:常年为上市公司、知名企业及网红主播等新兴经济主体提供合规审查与诉讼维权服务,帮助客户构建合规体系,应对商业挑战,成功处理多起复杂的商业争议案件,有效保障了客户的经济利益与商业声誉。 出色的个人客户维权成果:常年致力于为普通百姓提供法律服务,成功代理了大量涉及民生的案件。曾帮助投资人成功追回投资款项,协助消费者拿回预付款,助力众多劳动者获得应有的赔偿金、补偿款,以扎实的专业知识和真诚的服务态度,切实维护了每一位当事人的合法权益。 服务理念: 周瑞律师深信,法律的价值在于解决实际问题。无论客户是企业还是个人,无论案件复杂与否,都将以高度的责任感和专业的敬业精神,深入理解客户需求,量身定制最优解决方案,力求在每一个案件中实现客户利益的最大化。 诚信为本,追求卓越,周瑞律师期待以专业知识和丰富经验,成为您身边最值得信赖的律师朋友。 更多 >
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擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
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湖北山河律所周叶律师东湖新技术开发区 当前在线
优势: 有团队 | 高学历 | 有顾问单位经验
简历:武汉大学硕士,专注企业法律风险防控,股权纠纷解决,知识产权保护,民商事争议解决 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 知识产权 法律顾问 劳动纠纷
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郑汉斌律师蕲春县 当前在线
优势:
简历:郑汉斌 律师 执业于:湖北识度律师事务所 郑汉斌黄冈蕲春县人,湖北识度律师事务所执业律师、高级顾问,拥有北京理工大学扎实的学术背景及中国执业律师资格。凭借精湛的中英文双语能力与超过三年的专注实践,郑律师在民商事争议解决领域积累了丰富的实战经验,尤其精耕于交通事故、婚姻家事、劳动争议及工伤赔偿等与民众切身利益息息相关的法律事务。 郑律师深信,法律的终极目标在于实现公平与和谐。他始终以客户权益为核心,运用专业的法律知识与严谨的办案态度,为每一位委托人提供务实、高效的法律解决方案。在其执业领域中,他成功处理了多起复杂案件: · 在交通事故纠纷中,他曾通过深入细致的证据梳理与法律论证,成功推翻对当事人不利的交通事故认定书,案件历经一审、二审及再审,最终获得法院全面支持,为客户免除了30余万元的经济损失。 · 在民间借贷纠纷领域,他代理原告向重庆地区法院提起诉讼,主张债权超100万元,不仅获得法院判决支持,更通过高效的强制执行程序,为客户全额追回了本金及法定最高额利息。 · 在劳动争议处理上,郑律师坚定维护劳动者合法权益,曾代理多名员工应对大型企业,成功为其争取到经济补偿金、工资差额等应得赔偿。 · 面对情感与法律关系交织的离婚纠纷,他注重策略与沟通,曾代理当事人通过调解方式,在一个月内高效、平稳地解除了婚姻关系,最大限度减少了当事人的诉累与情感消耗。 郑汉斌律师的执业风格,兼具法律人的理性严谨与服务者的真诚共情。他深知,每一份委托都承载着当事人的深切信任与对公平的渴望。他将始终以专业为舟,以责任为桨,致力于在法律框架内,为您化解纠纷、保障权益、守护安宁。 更多 >
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擅长 劳动纠纷 刑事辩护 交通事故
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冯茜茜律师恩施 当前在线
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简历:湖北震邦华广律师事务所律师,专注领域工伤保险待遇纠纷、劳动争议、合同纠纷、离婚纠纷、建设工程类、刑事类案件,本着认真负责细致的工作理念为当事人服务,宗旨是愿当事人在委托及办理案件过程中感受到法律的内涵、智慧和魅力,转变传统的思想理念,养成用法律维护自己正当权益的习惯。 更多 >
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擅长 房产纠纷 建设工程纠纷 刑事辩护
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焦彬律师老河口市 当前在线
简历:焦彬律师,男,汉族,中共党员,现为湖北宏义律师事务所专职律师,执业证号14206201810040966。 擅长业务:刑事案件辩护、婚姻继承纠纷案件代理、合同纠纷处理,劳动争议案件处理,公司企业法律顾问。 该律师秉持“刑事大于天”的辩护理念,恪守法定程序和严谨执业原则,善于处理刑事辩护案件,通过精读案件材料,主动沟通办案人员等,最大限度维护当事人合法权益。参与办理的 “8.21”王孙喆涉黑案、戎建设涉黑案、安志强涉恶案等,均取得良好的辩护效果。 该律师拥有近20年企业管理和法务工作经验,目前为本地多家企业提供法律顾问服务工作。 更多 >
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擅长 合同事务 刑事辩护 劳动纠纷
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王翱翔律师伍家岗区 当前在线
简历:王翱翔律师简介 执业理念:以专业法律技能为根基,以客户合法权益为中心,尽职尽责地为每一位客户提供高效、务实的法律解决方案。 王翱翔律师,湖北瀛沧律师事务所主办律师,持有中国执业律师资格证,拥有六年的法律从业经验。王律师执业领域广泛,深耕于刑事辩护、婚姻家事、交通事故、劳动争议及各类民事纠纷。凭借其扎实的法学理论基础与丰富的庭审实战经验,王律师能够精准把握不同领域案件的核心争议焦点,为企业客户与个人客户提供专业化、精细化的法律服务。 多元执业领域,彰显专业深度与广度 王翱翔律师的执业范围兼顾企业需求与个人关切,展现出全面的法律服务水平: · 在企业与重大民事纠纷方面,王律师展现出处理复杂法律问题的能力。他曾为大型国企提供专项法律服务,成功处理标的额超千万元的建设工程合同纠纷,以周密的诉讼策略和出色的庭审表现赢得了客户的高度好评。这不仅体现了其处理重大复杂案件的经验丰富,也彰显了其尽职尽责的专业态度。 · 在个人法律服务方面,王律师深刻理解婚姻、家庭、劳动、事故等案件对当事人生活的重大影响。他始终秉持极大的耐心与同理心,提供耐心高效的服务。例如,在一起被告已死亡的疑难民间借贷案件中,他通过细致入微的调查成功获取关键遗产线索,最终帮助债权人顺利执行回款,维护了当事人的合法权益。 成功案例印证实力,专业精神守护权益 王翱翔律师以务实的作风和追求成果的态度,在多个领域取得了显著成绩: · 在刑事领域,成功代理一宗涉嫌非法经营罪案件,通过精准的法律分析和有效的沟通,最终推动检察院作出不起诉决定,最大限度地维护了当事人的自由与名誉。 · 在劳动争议领域,他曾代理一名劳动者,因其公司未依法签订无固定期限劳动合同而提起诉讼,成功为客户争取到12万元经济赔偿金,有力捍卫了劳动者的合法权益。 承诺与担当 无论案件标的额大小,王翱翔律师均一视同仁,以尽职尽责的敬业精神对待每一个委托。他善于沟通,办案过程耐心高效,力求为客户提供最清晰的法律路径分析和最优化的解决方案。选择王翱翔律师,意味着您选择了一位经验丰富、值得信赖的法律同行者,他将以其全面的专业素养,成为您身边可靠的法律顾问和坚定的权益守护者。 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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向辰宇律师西陵区 当前在线
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 劳动纠纷
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郭德明律师武昌区 当前在线
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擅长 劳动纠纷 刑事辩护 工伤赔偿
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郭雨鑫律师江汉区 当前在线
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简历:湖北瀛楚(江汉)律所事务所执业律师 更多 >
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擅长 刑事辩护 婚姻家庭 合同事务
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李红丽律师江汉区 当前在线
优势: 有团队 | 会外语 | 高学历
简历:李红丽律师,女,汉族,研究生学历,中国律师协会会员,现为湖北诺亚律师事务所专职律师。具有工科专业和法学专业双重教育背景,深厚的法学理论素养,丰富的法务实操经验,通晓现行重要的法律法规。李红丽律师在单位从事法务工作十年多,具有丰富的办案经验和公司法务经验,并积极参加送法下社区活动,免费解答市民的法律疑难问题,受到社会广泛好评。李红丽律师擅长从事民商事案件代理业务,尤其在劳动纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷、公司纠纷、合同纠纷、房产纠纷方面有丰富的办案经验,并本着“敬业、精业、勤业、乐业“的理念不断提高自己,最大限度的维护当事人的合法权益。李红丽律师将竭诚为您提供优质的法律服务。 更多 >
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擅长 合同事务 债权债务 劳动工伤
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正式工自离没有工资如何处理
1.正式工自离,用人单位也得支付工资,劳动者干活了,单位就该给报酬。 2.自离后单位不发工资,先和单位协商,表明支付工资是劳动者合法权益。 3.协商不成,可向劳动监察部门投诉,他们能监督检查单位并责令支付。 4.收集劳动合同等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要回工资。 5.对仲裁结果不满,可在规定时间内起诉至法院。...
正式员工主动离职有赔偿吗
1.通常正式员工主动离职,没有经济补偿。 2.若单位有以下问题,员工解除合同可获补偿:未按约定提供劳动条件、未及时发工资、没依法交社保、规章制度损害员工权益等。 3.经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资;超六个月不满一年按一年计;不满六个月给半个月工资。 4.单位无过错,员工主动离职一般无赔偿。...
工龄超过20年解除合同怎么赔
工龄超过20年的劳动者与用人单位解除劳动合同,赔偿或补偿标准需根据解除合同的具体情形判断,合法解除与违法解除的处理方式存在显著差异。 1.合法解除且无需赔偿的情形 用人单位因劳动者严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害等法定情形解除合同的,无需向劳动者支付赔偿或补偿。 2.合法解除但需支付经济补偿的情形 若因经济性裁员等符合法律规定的情形解除合同,补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。工龄超过20年的,支付20个月工资的经济补偿,月工资为劳动合同解除前十二个月的平均工资。 3.违法解除需支付赔偿金的情形 用人单位无合法依据解除劳动合同的,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。工龄超过20年的,支付40个月工资的赔偿金,月工资计算方式与经济补偿一致。 4.劳动者应对建议 劳动者应留存劳动合同、工资流水、解除通知等相关证据,确认解除情形是否合法。 若对解除结果有异议,可向劳动争议调解组织申请调解,或向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可向人民法院提起诉讼。...
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