法律规定，盗窃公私财物价值1000 - 3000元以上算“数额较大”，盗窃5000元已达此标准。若盗窃5000元既遂，通常处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还会并处罚金或单处罚金。若盗窃5000元未遂，法官会综合多种情况量刑，情节轻、危害小，可能从轻判处罚金；情节重些，可能判拘役或短期有期徒刑并适用缓刑。

非法拘禁他人9小时不一定犯罪，需结合具体情况判断。刑法规定拘禁超24小时或未达24小时但有殴打侮辱等恶劣情形定非法拘禁罪。不构成犯罪的，按《治安管理处罚法》处罚；构成犯罪的，处三年以下有期徒刑等，有殴打侮辱情节从重处罚。

绑架并勒索250万构成绑架罪，只要以勒索财物为目的绑架即犯罪。一般犯绑架罪判十年以上有期徒刑或无期徒刑等，情节轻的判五年到十年有期徒刑并处罚金。若在绑架中致人伤亡则判无期徒刑或死刑等。绑架勒索250万不算情节轻，无加重情节大概率判十年以上或无期，还有经济处罚。

兼职一般属非全日制用工，按《劳动合同法》，非全日制用工双方任一方可随时通知对方终止用工，单位无需支付经济补偿。但兼职若与单位构成全日制劳动关系，在法定情形下离职可获补偿，如单位未按约提供劳动条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等，补偿按工作年限，每满一年付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年付半月工资。

单位不让上班，可按以下步骤处理：先与单位沟通，通过面谈、邮件等了解原因。若单位违法解除合同，你有权要求继续履行，不要求或无法履行时，单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

公司不提供劳动条件，劳动者可从多方面举证。收集劳动合同中约定的劳动条件条款，证明公司未履行；保留工作场所设备损坏、缺失不能正常工作的照片、视频；记录与公司沟通劳动条件问题的邮件、聊天记录；还可让同事提供证人证言。多渠道收集证据，更有力维护自身权益。

车祸一年后对方死亡，需先确定死亡与车祸是否存在因果关系。若经专业鉴定存在因果关系，肇事方可能要承担相应民事赔偿责任，情节严重还可能负刑事责任；若不存在因果关系，肇事方通常无需为死亡结果担责。

电瓶车发生交通意外，若不想让对方付医药费，可自行承担治疗费用。若事故已报警，可与交警说明情况，表明无需对方承担费用；若未报警，可自行处理后续事宜，不过需保留好相关医疗票据等资料，以防后续可能出现的问题。

开车把人撞死没钱赔是否要坐牢，取决于事故责任划分。若负事故全部或主要责任，构成交通肇事罪，即使没钱赔也会坐牢；若负次要责任或无责任，通常不构成犯罪，无需坐牢，但仍需承担民事赔偿责任。

当债务人申请破产，债权人可在规定期限内积极申报债权，说明债权数额、有无财产担保及相关证明材料等。债权人还可参加债权人会议，在会议上可行使表决权，参与重整计划、和解协议等重要事项的表决，以此维护自身合法权益。

欠钱不还的追溯并非以年龄为标准，而是涉及诉讼时效。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。不过在特定情形下，诉讼时效可能会中止、中断。

民间借贷开庭，原告需准备证明借贷关系存在的资料，如借条、借款合同、转账记录、聊天记录等，还应备好身份证等能证明自身身份的材料；被告若对原告主张有异议，要准备反驳证据，比如还款凭证等，同时也需携带身份证明材料。