恶意透支可能构成信用卡诈骗罪。量刑根据数额不同而异，数额较大（五万元以上不满五十万元），处五年以下有期徒刑或拘役，并处相应罚金；数额巨大（五十万元以上不满五百万元），处五年以上十年以下有期徒刑及罚金；数额特别巨大（五百万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑及罚金或没收财产。立案后判决宣告前还清全部透支款息，可从轻或免除处罚。

妨害公务罪被拘留的情况包括：以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务，如殴打、持凶器威胁执法人员；暴力袭击正在依法执行职务的人民警察；阻碍国家安全机关、公安机关执行国家安全工作任务，未用暴力威胁但造成严重后果；故意阻碍国防交通主管机构工作人员依法执行职务且情节严重。被拘留意味着涉嫌犯罪，后续或被追责，建议咨询律师维权。

刑事案件分工管辖指刑事案件侦查、起诉、审判等权力在不同司法机关间的分配，主要分为职能管辖和审判管辖。职能管辖明确各机关受理案件范围，如公安机关负责一般刑事案件侦查，检察院对特定司法工作人员犯罪可立案侦查，法院直接受理自诉案件。审判管辖是各级、同级法院受理一审刑事案件的权限划分，包括级别、地域和专门管辖。

淡季被裁员一般无额外补偿，但有法定经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在重整、经营困难等情形下，按提前三十日说明情况等程序，可合法裁员。合法裁员时，应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资等。违法裁员则需支付二倍经济补偿的赔偿金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，辞退员工赔偿金计算分两种情况。合法辞退方面，若因劳动者严重违规等法定事由辞退，一般无需支付赔偿金；若用人单位提出协商一致解除或无过失性辞退等，需支付经济补偿金，按工作年限，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。违法辞退则按经济补偿标准二倍支付赔偿金，月工资指解除或终止前十二个月平均工资。

合同期满未通知赔偿及操作需分情况。对于劳动合同，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，单位不续订应支付经济补偿，按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。劳动者可先与单位协商赔偿，协商不成，可收集证明劳动关系及年限的证据，向劳动监察部门投诉或向仲裁委申请仲裁维权。

负次要责任也可能需赔偿误工费。依据民法典，侵害他人致人身损害，应赔偿误工减少的收入。若次要责任方的侵权行为与受害人误工损失有因果关系，就要按比例担责，如交通事故中次要责任方一般承担约30%赔偿。确定赔偿时，误工时间依医疗机构证明，收入状况按有无固定收入区分算，有证据证明实际误工损失的，次要责任方按比例赔。

事故理赔拖着对双方都不利。对被保险人来说，理赔拖延会使事故损失无法及时补偿，影响后续治疗、车辆维修等安排，增加经济负担和生活不便。对保险公司而言，拖延理赔会引发不满与投诉，影响声誉，若被认定有责任却未及时赔付，还可能面临法律追讨及额外赔偿。法律规定理赔有时限，无故拖延被保险人可投诉或诉讼维权。

对方主责时，索赔项目依事故类型而定。人身损害赔偿方面，可索赔医疗费、误工费等常规费用；造成残疾的，有残疾赔偿金等；导致死亡的，家属能要求丧葬费等。财产损失方面，可要求赔偿车辆维修、物品损失、施救费等费用；车辆灭失或无法修复，有重置费用；经营性车辆有停运损失；非经营性车辆有替代性交通工具费用。

民间借贷中可以房产作抵押物，但要满足条件并履行程序。抵押生效核心要件包括抵押人有权处分、签订书面合同、办理抵押登记。权属不明、被查封等类型房产禁止抵押。若债务人到期未清偿债务，债权人可与抵押人协商处置房产，协商不成可起诉。总之，要确保房产合法可处分、签合同并登记，办理前核查权属及状态。

众多债权人起诉债务人，首先要确定管辖法院，一般由被告住所地或合同履行地法院管辖，可分别或共同起诉。起诉时需准备起诉状、能证明欠款事实的证据材料，起诉状要写明相关信息、诉讼请求及事实理由。法院会根据具体情况审理，有明确证据且无争议会判债权人胜诉，有争议则综合判断。执行阶段，债权人可依生效判决申请强制执行，法院按债权比例等分配执行。

两个人借款通常能起诉其中一人。若为共同借款，债权人可选择起诉部分或全部债务人，连带债务人有义务清偿，债权人能要求任一连带债务人担责。若能证明是一人个人债务，可仅起诉该债务人。起诉要准备借条、转账记录等证据证明借款事实，胜诉后可通过执行程序实现债权。