刑事案件辨认需由2名以上侦查人员主持，多个辨认人应个别进行；需将辨认对象混杂在特征相似对象中，不得暗示；辨认犯罪嫌疑人人数≥7人（照片≥10张），物品同类≥5件（照片≥5张）；过程需制作笔录（侦查人员、辨认人、见证人签名），必要时录音录像，保障程序合法公正有效。

寻衅滋事罪量刑分两档：有随意殴打他人情节恶劣等四类情形之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或管制；纠集他人多次实施前款行为、严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可并处罚金。法院量刑综合考虑犯罪事实、性质、情节、社会危害程度及行为人一贯表现、自首立功、行为后果等具体案情判决。

扰乱公共场所秩序指扰乱车站等公共场所秩序、影响正常活动的行为。认定需考虑：主体为达责任年龄、具责任能力的自然人；主观为故意；客观需实施扰乱行为且造成秩序混乱（如聚众堵交通、阻碍执法）。实践结合手段等综合判定，未造成严重后果按治安管理处罚法处理，造成严重损失或恶劣影响可能构成犯罪担刑责。

违反竞业合同的赔偿金额依具体情况确定：合同有明确约定的通常按约定，违约金过高可请求法院/仲裁机构减少、过低可请求增加；无约定则按实际损失（含直接利润减少等、间接市场份额下降等），实际损失难算时，会结合商业秘密价值、违约方获利等酌定赔偿。

销售离职交接需遵循诚实、全面、及时原则，内容包括：客户名单、合同等业务资料，应收未收款项及催款凭证，供应商/经销商信息等渠道，销售账号、设备等工具资源，还需告知跟进项目与潜在客户；未妥善交接致公司损失，离职员工可能担赔偿责任。

小时工即非全日制用工。依《劳动合同法》，非全日制用工双方均可随时通知终止用工，用人单位无需支付经济补偿；无论单位辞退还是小时工主动离职，均无需提前告知。该灵活模式适配短期灵活用工需求，法律层面用人单位辞退小时工无提前告知的法定义务。

初次盗窃刚达立案标准，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金，量刑需结合数额、情节、前科等因素；数额小、情节轻的初犯可能缓刑或单处罚金，法院会结合具体情况裁量。盗窃还会造成被害人财产损失，影响个人与社会，应引以为戒。

新车车损保额过低时，可先依《保险法》公平原则与保险公司协商调整；协商无果则收集购车发票、评估报告等车辆实际价值证明，向监管部门投诉；还可在合同及法律时效内，准备证据起诉，要求按实际价值确定保额。

蹭车后直接离开一般被认定为交通肇事逃逸。仅造成轻微财产损失不构成犯罪的，交管部门处二百元以上二千元以下罚款，可并处十五日以下拘留，逃逸者负全责并赔偿维修费；若致重大财产损失或人员伤亡达交通肇事罪标准，将被追究刑责，加重处罚（处三年以上七年以下有期徒刑，逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑），且商业险可能拒赔，需自行担责。

撤销权的除斥期间为不变期间，不适用中止、中断、延长。若重大误解当事人90日内、受胁迫者胁迫终止后1年内、知道撤销事由1年内未行使，或民事法律行为发生5年内未行使，撤销权消灭。过一年未行使则无该权利，不能主张撤销。

起诉老赖还钱流程如下：先收集借条、转账记录等证明借贷关系的证据；再撰写含原被告信息、诉讼请求等的起诉状；接着到被告住所地法院立案，提交材料并缴诉讼费，法院受理后等传票；开庭时举证质证辩论，法官调解或判决；胜诉后老赖不履行，可在规定时间申请强制执行，法院查财产并采取查封冻结等措施。

夫妻个人债务偿还执行需先确认债务性质为个人债务。法院可查询、冻结、划拨债务人存款，查封扣押拍卖房产车辆等财产清偿；债务人拒履行可罚款拘留，情节严重追刑责；涉及第三人担保等依规定追责。执行严格依法律程序，兼顾债权人和债务人合法权益。