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干部被留置后的管理规定是什么
实施留置措施后,我们会针对不同情况采取不同处理方法:对轻微职务违法者进行严肃谈话提醒;对违法者依法依规进行政务处分;对被调查单位提出廉政建设和履职方面的监察建议。我们秉持公正、严格、负责原则,为国家社会稳定贡献力量。
#行政类
1433次阅读
民事判决不能否认具体行政行为
具体行政行为如影响公民、法人或组织的权利义务,需具备合法性:明确事实基础,准确应用法律,遵循行政程序,不越权或滥用权力。行政行为影响大,必须严谨合法,否则行政相对人有权申请复议或诉讼。
#行政类
945次阅读
行政诉讼一证一质法律规定是什么
新《行政诉讼法》规定:行政机关作为被告需承担证明责任,即应提供行政行为证据。若未按时或未提供证据,则视为无证据。同时,禁止行政机关自行向原告、第三方和证人取证。
#行政类
1448次阅读
房地产相关行政官司诉讼时效是几年
行政诉讼时限规定:当事人应在知道行政行为后六个月内起诉,房地产案件超过二十年、其他案件超过五年不予受理。请求保护权益,行政机关两个月未履职可起诉,但有更具体期限则按规定执行。
#行政类
1446次阅读
民事纠份打架报案后如何处理
警察通常不处理民事纠纷,但会提供建议和指导,如调停、仲裁或诉讼等。尽管可以报警,但警方不会直接干预。建议通过协商解决,若无法达成共识,应向法院提起诉讼,因各单位有专属管辖领域。
#行政类
1100次阅读
可以从轻或者减轻处罚的情形吗
在以下情况可考虑从轻或减轻处罚:受他人胁迫违法、积极配合调查且表现优异、主动减少或消除不良后果、符合法律条件从轻或减轻处罚。轻微违法行为若能及时纠正且未造成社会危害,可免受行政惩罚。
#行政类
872次阅读
偷窥没有证据可以拘留吗
根据我国法律法规,对涉嫌违反行政法律规范的个人,公安机关在证据充足、确凿且符合法定程序的前提下,方可采取短期的限制自由措施,即行政拘留。这体现了我国法律的公正与严谨,确保在维护社会秩序的同时,保障公民合法权益不受侵犯。
#行政类
822次阅读
公安当场处罚的条件有哪些
当场作出行政处罚决定需满足以下条件:被处罚人,即公民、法人或其他组织违法;行政机关有效期内发现并核实违法行为;依据法定且证据充分真实;涉及罚款时,金额需依法且相对轻微违法行为适当。
#行政类
993次阅读
胜诉
xx有限公司、xx人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理二审行政判决书
代理方:
上诉人
结果:
胜诉
我的价值:
诉人xx混凝土公司主张其与尹xx之间不存在劳动关系,尹xx提供的收入证明上公章并非其公司公章,本院认为,xx区人社局提供的xx混凝土公司工资表可以证明xx混凝土公司向尹xx发放工资,其中2018年12月份工资表上有吴xx的签名,其身份情况亦有xx区人社局提供的工伤举证通知书及认定工伤决定书送达回证予以证明吴xx系xx混凝土公司财务会计,因此xx区人社局提供的工资表和收入证明可以相互印证证明尹xx在xx混凝土公司工作,双方存在事实劳动关系。
详细案情>
胜诉
腾某某和张XX行政赔偿
代理方:
原告
结果:
胜诉
我的价值:
原告诉请求要求被告依法履行安置职责。原告因案涉房屋被违法拆除未得到安置补偿,其诉请要求被告履行安置补偿职责符合法律规定,被告依法应对其履行安置补偿职责。
详细案情>
维持原判
某某荣利某某刀模有限公司、某某市某某区人力资源和社会保障局、程XX劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
代理方:
第三人
结果:
维持原判
我的价值:
通过质证维护了当事人的合法权益
详细案情>
维持原判
某某市某某起重吊装工程有限公司、某某经济技术开发区人事劳动局、臧某某劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
代理方:
第三人
结果:
维持原判
我的价值:
通过法庭质证维护当事人合法权益
详细案情>
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