抢劫公私财物2万构成抢劫罪，此罪是行为犯，实施抢劫不论数额均犯罪。抢劫2万属数额较大，一般判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、抢银行等情形，判十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还可能附加罚金或没收财产。具体量刑需结合自首、立功等实际情节综合判定。

已满十六周岁的未成年人诈骗4000元构成诈骗罪，诈骗三千元到一万元以上属“数额较大”，通常处三年以下有期徒刑等并处罚金或单处罚金，未成年人犯罪应从轻或减轻处罚。不满十六周岁的未成年人诈骗未达刑事责任年龄不负刑责，可能责令监护人管教，必要时专门矫治教育，量刑依具体案件判断。

抢劫罪是以非法占有为目的，对财物所有人、保管人当场用暴力等手段强行抢公私财物的行为，定罪关键在于暴力夺财与非法占有目的。过失致人死亡罪指因过失致他人死亡，主观为疏忽或过于自信的过失。抢劫中过失致人死亡，一般以抢劫罪（加重情节）定罪，不过具体定罪要结合案件具体情况，有争议时由司法机关依证据和法律裁定。

劳动争议一般需先仲裁后起诉，但存在不经仲裁直接起诉的情形。一是劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接起诉，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议；二是在劳务关系中产生的争议，可直接向法院起诉。这两种情况可不经过仲裁程序直接提起诉讼。

若工作未签合同，辞职时被单位扣培训费，劳动者可依法维权。没签合同本身单位就可能违法，若单位无证据证明培训为专项技术培训且约定服务期，扣培训费不合法，劳动者可与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

厂里辞退员工赔偿分情况。违法辞退无正当理由解除合同，依《劳动合同法》按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿依工作年限定。合法辞退如员工严重违纪无需赔偿，因不能胜任工作等合法解除需支付经济补偿，标准同前。月工资是解除或终止前十二个月平均工资。

交通事故受伤通常有餐补。依据相关规定，受害人因交通事故就医治疗期间，可获住院伙食补助费赔偿，其标准参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定，以此保障伤者在治疗期间的基本饮食需求。

一般而言，违反交通运输管理法规致重大事故，致人重伤等后果处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。不过具体判刑要依案件具体情况，如肇事原因、有无逃逸等综合判定。有自首、积极赔偿等从轻情节或减轻刑罚，有故意等恶劣情节或加重处罚。

对方肇事逃逸谈赔偿，首先应及时报警并保留现场证据，确定责任认定。若逃逸者被找到，可与对方或其保险公司协商赔偿，涵盖医疗费、误工费等；协商不成可申请交管部门调解；若调解无果，可收集证据向法院起诉，通过法律途径获赔。

离婚时，一方为他人担保的贷款，若被认定为个人债务，由提供担保方自行承担还款责任；若为夫妻共同债务，则需夫妻共同偿还。判断是否为共同债务，关键看是否基于夫妻共同意思表示，或是否用于共同生活、经营等。若为共同债务，离婚时双方可协商分担，协商不成可诉讼，法院会综合多因素确定分担比例，一般平均分担，也会依实际调整。

若因欠债被起诉，债务人应积极应对。法院判决还款后，需按要求履行义务，按时还钱可免强制执行。若不按时履行，债权人可申请，法院会采取查冻划存款、查封扣押拍卖财产等措施，债务人还可能被列入失信名单，影响个人信用和生活，如限制高消费、影响子女读私立学校。

若信用卡无借款权利，首先要联系发卡行，了解具体原因，可能是信用记录不良、卡片状态异常等。根据银行提示，采取相应措施解决问题，如改善信用状况、处理逾期欠款等。待问题解决后，可再次申请恢复借款权利。