厨师培训合同精选（样本6篇）

厨师培训合同精选1

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

因甲方公司业务需要，为提高乙方的专业技术水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议:

第一条 培训项目

1、烹饪概论；

2、烹饪原料知识；

3、原料加工知识；

4、烹饪技术；

5、食品雕刻和冷盘拼摆。

第二条 培训时间

培训时间从____年____月____日至____年____月____日。

第三条 培训费用

甲方为乙方此次专业技术培训提供专项培训费用；包括培训期间的住宿费、伙食费、交通费等。以上费用实报实销，以最终实际支出为准。

第四条 服务期限

服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。

第五条 工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第六条 乙方的义务

1、完成培训目标和任务；

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

3、在培训期间服从甲方各项安排；

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

第七条 违约责任

1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。

2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。

第八条 生效及其他

1、本协议签订之日起即生效；

2、当双方发生争议不能协商处理时，由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；

3、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（签章）：

法人代表：

_______年_____月_____日

乙方（签字）：

_______年_____月_____日

厨师培训合同精选2

甲方：______乙方:______　　为了促进高等职业教育的发展，提高教师素质，提高教育质量，更好的完成高职教学工作，经加以双方商议，由乙方为甲方提供培训。双方达成如下协议：

一、乙方同意为甲方培训教师两名。所需经费双方协商解决。

二、培训期乙方确保实习学习质量，为甲方所派人员提供良好的实践学习机会。

三、对甲方所需的信息和资料，乙方提供便利条件。

四、培训结束，如果乙方需要，甲方可协助其完成其他培训工作。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：______乙方:______签定时间：______签定时间：______

厨师培训合同精选3

甲方(公司主管签字)：____________

甲方电话：________________________

乙方(应聘业务员签字)：____________

乙方身份证号：________________________

本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：__________________(章) 负责人：__________________(签字)

乙方：__________________(签字)

协议签订日期：____________年______月______日

厨师培训合同精选4

甲方：_____________________

法定代表人：_______________

施工工地地址：_______________

在京住所地通讯地址：_________

乙方：___________________________

居民身份证号：_____________________

出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________XX编码：_________

户口所在地：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________.

三、劳动保护和劳动条件

第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。?

?四、工资保险待遇

第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定___________________________.

第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十条 乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_________________________________.

七、劳动争议处理及其它

第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十四条 甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)：_______________ 乙方(签字)：_________

法定代表人：_______________

_________年____月____日 _________年____月____日

厨师培训合同精选5

用人单位_____________________

乙方(员工)__________________________

用人单位乙双方协商一致，签订本合同。

1、用人单位乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

(1)有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

(2)限：从__________年________月_______日起。

(3)以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

(4)试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。用人单位乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

(1)标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

(2)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

(3)经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、用人单位每月____日发放工资。用人单位经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

(1)乙方每月正常工作时间工资________元;试用期内每月正常工作时间

(2)双方约定以________确定乙方工资。

5、用人单位乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、用人单位按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，用人单位乙双方各执一份。

用人单位(盖章)：__________________乙方(签章)：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

厨师培训合同精选6

培训讲师聘用合同书甲方：_____ _________乙 方：咨询服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、 合同期限

1、 聘请乙方为培训讲师，聘用期限为1年，聘用时间从200年12月25日到200年12月24日。

二、 薪资待遇

1、 聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少 7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少 7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经 甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。

2、 乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低 7.5分，则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过7.5分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。

3、 乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有1500元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场 培训的效果经客户考评低 8分，则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。

4、 乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有2500元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低 8.5分，则乙方该场只能抽取1000元(壹仟圆人民币)作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋升为甲方的合伙 人。、

5、 乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。

二、 甲方的权利和义务

1、 甲方享有下列权利：1)对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。2)根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。

2、 甲方履行下列义务：1)、甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到5000元(伍仟圆人民币整)以上。2)、关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要 求。

三、 乙方的权利和义务

1、 乙方享有的权利1)向各级领导人提出批评建议权；2)依法辞职；3)享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；

2、 乙方履行下列义务1)热爱企业，热爱本职工作。2)服从领导，遵守国家法律法规和企业规章制度；3)爱护公司财物；保守公司秘密；4)不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务

四、 劳动报酬及福利待遇

1、 公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。

2、 甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方 的工资将不得提升。

3、 甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。

4、 工资报酬包括国家规定的福利待遇。、

五、 聘用合同的终止、解除及违约责任

1、 下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。1)在试用期内发现乙方不符合录用条件的；2)乙方违反或不履行聘用合同的；3)因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。4)乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；5)乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；6)被国家政法部门依法追究刑事责任的；7)乙方患病不能从事本职工作的；8)甲方濒临破产进行整顿 或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。

2、 聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。

3、 任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；

4、 乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

六、 争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。

七、 本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方 ：_________ _____ (单位盖 章)乙方：______ ______ _________ ______ ______ (签字)_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 、公司客户满意度调查表：非常感谢您对我司一贯的支持和帮助，为了更好的向您提供培训服务，我们特意就老师在培训方面的效果征询您的看法，我们会认真考虑您的建议，并在随后的合作中予以改进，以便更好的为您服务。

一、 讲师评估：

1、 课程反馈非常好良好一般差很差(1)、课程形式：5………….4…………3…………2…………1…(2)、课程内容：5………….4…………3…………2…………1…(3)、招商加盟(顾客开卡)成效：5………….4…………3…………2…………1…(4)、对课程总体评估：5………….4………… 3…………2…………1…(5)、理论性方面5…………4…………3…………2…………1…(6)、实用性方面5…………4…………3…………2…………1…(7)、启发性方面5…………4…………3…………2…………1…(8)、教学方法5…………4…………3…………2…………1…(9)、教具运用5…………4…………3…………2…………1…(10)、表达能力5…………4…………3…………2…………1…(11)、课堂气氛5…………4…………3…………2…………1…(12)、讲义编排5…………4…………3…………2…………1…(13)、对讲师的其它 意见或建议：

3、 对讲师的总评分(以满分为10分计算)：_____分谢谢合作！咨询服务有限公司客户服务部、