小微企业 劳动合同精选（范本16篇）

小微企业 劳动合同精选1

您好！关于小微企业如何申请破产的问题，一般根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定，申请（被申请）破产的债务人应当具备法人资格，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。国有企业向人民法院申请破产时，应当提交其上级主管部门同意其破产的文件；其他企业应当提供其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。债务人申请破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）书面破产申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；（六）企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；（七）企业在金融机构开设账户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；（八）企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；（九）企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；（十）企业涉及的担保情况；（十一）企业已发生的诉讼情况；（十二）人民法院认为应当提交的其他材料。债权人申请债务人破产，应当向人民法院提交下列材料：（一）债权发生的事实与证据；（二）债权性质、数额、有无担保，并附证据；（三）债务人不能清偿到期债务的证据。企业申请破产需要注意的问题一、要纠正企业破产就是逃避债务的错误观念二、作好企业破产前的清算工作三、企业职工安置预案应依法作出四、依法作好破产清算工作

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小微企业 劳动合同精选2

甲方：_____________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为__________固定______期限合同。

本合同生效日期：_____________年_______________月___________日，终止日期________________年_______________月___________日，其中试用期_____3个月_____。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：_________________

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以每月_____________元支付乙方工资，其中试用期间工资为_____________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________。

甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________

代表(签名)：___________

____年_____月_____日

小微企业 劳动合同精选3

甲方：______________

乙方：______________

经甲、乙双方充分协商，决定发挥各自的优势，在互相支持，平等、互利的原则下，共同引进资金，开发甲方的有限公司项目，特制定以下合同，共同遵守。

一、引进资金数量：______________

二、工作分工：______________

甲方责任：

1、负责联系落实好接收款银行，要求分行级并要正行长负责(可分行接款，支行操作)

2、负责联系银行工作中的一切经费开支。

3、负责让接款银行确认，联办委托贷款合同。

4、负责开出由双方认可的企业违约担保书，包括中介劳务费承诺。

5、负责按到帐实收款的_____%计中介劳务费税后，由乙方转交中介劳务公司。

6、负责按每亿元人民币每天移动费1570元的企业违约金，存入甲方自己企业账户，如企业违约由银行从此款中支付给银主。

7、负责把本公司企业的有关资料，提供给乙方确认。

乙方责任：

1、负责联系落实银主，落实资金按规定的时间到接款行。

2、负责资金到位前一切经费开支。

3、乙方自费去接款单位和银行，确认还本付息担保书(保函)，代收代付委托书。企业情况和企业违约金到位情况。

4、负责银主在最后一批款划拨后，计算第一年6%利息时间。

5、如有违约，按国家有关法律受罚，并赔偿甲方已有损失。

三、共同责任

1、双方本着友好、协商的精神，共同努力做好引资前的各项工作，确保融资合同顺利操作。

2、甲方不得以任何理由阻碍乙方所得的资金拨款，如有违约，必须以法律责任赔偿乙方造成的一切损失。

3、如果乙方引进资金不实，所造成的甲方的损失，乙方负责赔偿。

4、双方严格和以法律的原则执行还本付息担保书(保函)，代收代付委托书。

5、本合同一式两份，自签即日起，具有法律效力，共同遵守，切实落实，如有违约，双方不能自身解决的问题报人民法院促裁。

甲方：______________乙方：______________

法人：______________法人：______________

___ 年 ___ 月 ___ 日

小微企业 劳动合同精选4

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____固定___期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期__3个月__。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠于职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以每月_________元支付乙方工资，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：

1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4.距法定退休年龄十年以内的职工;

第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任

第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

八、其他

第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：___ ___ 乙方(签字)___ ___

_________年_ ___月__ __日 _________年_ ___月__ __日

小微企业 劳动合同精选5

甲方：

负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方：

性别：

户籍地址：

身份证号码：

联系电话：

为建立劳动关系，明确权利义务，根据劳动法和民法典的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或 。其中试用期为 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，乙方的工作任务为 ，工作地点在 。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条 乙方按甲方的规定完成工作任务的，甲方在每月 日支付工资，支付的劳动报酬为 元/月或 ，其中试用期的劳动报酬为 元/月。

第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规规章等规定执行。

第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方应为乙方出具解除、终止劳动合同通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿金。

第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。

第七条 本合同双方各执一份，乙方必须由当事人签字或盖章。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

签订时间： 年 月 日

小微企业 劳动合同精选6

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》以及相关法律、法规规定，经双方协商一致，达成本协议，共同遵照执行。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方(单位名称)：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

注册地址：

经营地址：

第二条 乙方： 性别：

居民身份证号码(或其他有效证件号码)：

在甲方工作起始时间 年 月 日

住址：

户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同期限为 (从以下三种期限中选择一种)。

1、本合同为固定期限劳动合同。期限为 年 个月，于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

2、本合同期限为无固定期限劳动合同。从 年 月 日起生效。其中试用期至 年 月 日止。

3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。自 年 月 日起至 工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为： 。根据甲方业务性质所需，在不违反相关劳动法律法规的情况下，甲方也可要求乙方在 地以内其他地点工作。

第六条 乙方工作应达到 标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行 工时制度(1、标准工时制 2、不定时工作制 3、综合计算工时工作制)。

1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。工作时间按照甲方的规章制度执行。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。甲方在不违反法律、法规的情形下，经与工会和乙方协商后可以延长乙方的工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。延长工作时间的工作报酬按照国家有关规定执行，甲方保证乙方每周至少休息一日。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

2、实行综合计算工时制的，在综合计算工作时间的周期内，具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时，但在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按相关法律法规的规定支付加班报酬。

3、实行不定时工作制的，应采取适当的工作、休息方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

第八条 乙方加班须征得甲方书面确认同意，否则不视为加班。

第九条 甲方对乙方实行的休假制度有：病举、产假、年休假等。

五、劳动报酬

第十条 甲方采用以下第 种方式支付乙方工资：

(1)实行月工资制：乙方试用期内月基本工资为 元(人民币)，试用期满后月基本工资为 元(人民币)(每月预付或者支付的工资不得低于苏州市最低工资标准)。甲方应以货币形式每月 日前支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。甲方生产工作任务不足使乙方待工的，在一个工资支付周期内，甲方应按本合同约定的标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期内的，甲方支付乙方的月生活费不低于苏州市最低工资标准的70%。

(2)实行年薪制(或者按照考核周期支付工资)：乙方的工资标准为 元(人民币)。甲方应以货币形式每月 日预付或者支付工资 元(人民币)(每月预付或者支付的工资不得低于苏州市最低工资标准)，年终或者考核周期届满时结算其余劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

(3)甲乙双方对工资的其他约定：绩效工资根据绩效考核结果确定。

第十一条 甲方依法安排乙方加班、加点时，按有关法律法规规定支付乙方加班、加点工资。

第十二条 甲乙双方依法解除或终止劳动合同时，甲方应在解除或终止劳动合同时一次付清乙方工资。

六、社会保险和其他保险福利待遇

第十三条 甲乙双方按国家和苏州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、苏州市有关规定执行。

第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和苏州市的有关规定执行。

第十六条 甲方为乙方提供以下福利待遇： 。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十七条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十八条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动纪律和规章制度

第二十条 乙方应自觉遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理。乙方违反规章制度的，由乙方自行承担所产生的后果。甲方在不违法的情况下，有权对乙方给予相应处理，直至通知解除本合同。

第二十一条 乙方应保守甲方的商业秘密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

九、合同的变更

第二十二条 订立本合同所依据的法律、法规发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。

第二十三条 若因乙方不能胜任工作或者患病、非因工负伤后不能从事原工作的，甲方可调整乙方的岗位(包括但不限于调整工作部门、工作内容、工作条件或职务等)，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要以及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位和薪资待遇。双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

第二十五条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十六条 由于甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

十、合同的解除、终止和续订

第二十七条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及苏州市有关规定执行。

第二十八条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。由于乙方原因致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的(包括但不限于乙方不辞而别、下落不明或者未按本合同约定向甲方交接工作的)，甲方不承担责任。

第二十九条 若乙方需解除本合同，应当提前三十日以书面的形式通知甲方，或者在试用期内提前三日通知甲方，通知以到达甲方 (具体部门、职务)为准。

第三十条 乙方在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。因乙方原因未办理交如遇国家拆迁本合同自动解除。并按民法典规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指苏州市公布的上年度职工月平均工资。

如果本合同到期而甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期的，本合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限的到期届满之日止。

十一、培训条款

第三十二条 如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立补充协议，约定服务期。乙方违反该服务期约定的，应当按照该补充协议的约定向甲方支付违约金。

十二、保密条款

第三十三条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚信的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。

第三十四条 未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布或者其他任何方式使任何第三方(包括不该知悉该项秘密的甲方的其他职员)知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容：

1、技术信息。技术信息的范围一般包括：技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3、依照甲方保密制度规定和有关协议约定甲方对外应承担保密义务的事项等。

第三十五条 乙方离职后仍需对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有过保密义务的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。

十六、劳动争议的处理

第四十五条 双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商另行签订补充协议。

甲方(盖章)：

乙方(签字或盖章)：

法定代表人或委托代理人：

签订日期： 年 月 日 日

小微企业 劳动合同精选7

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方(单位名称)： 住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)： 性别： 身份证号码：

住所地：

文书送达地址：

第一条 劳动合同期限

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

第二条 工作内容及要求

乙方安排在________________部门，从事________________工作。

甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 商业保密及竞业禁止

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 万元违约金。

第九条 违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金十万元。

第十条 其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送达地址发生变动，乙方须及时通知甲方，否则甲方一旦按此地址送达，即视为履行了通知义务。

第十一条 合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动

管理

机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲 方：

法定代表人：

乙 方：

合同订立日期：

年 月 日

小微企业 劳动合同精选8

甲方：_________

乙方：_________

经甲、乙双方友好协商，甲方就 食堂承包给乙方经营一事达成如下协议：

一、食堂地点：

二、合同期限：合同期限为 年，自 ________年________月________日至 ________年________月________日止。

三、甲方用餐人数：员工 管理人员 或工程总建筑面积(工程期限)

四、餐费标准：员工每人每天标准为___ 元，即早餐___ 元，中、晚餐各 ___元，管理人员每人每天标准为 ___元，即早餐 ___元，中、晚餐各___ 元，宵夜视贵公司情况而定。

五、供餐标准：早餐提供的品种有 ，变换供应员工可自由选择。中、晚餐提供。 .

六、供餐时间：早 ;中 ;晚 ;宵夜 ;

七、承包方式：

八、付款方式：

九、双方权利与义务：

1. 甲方的权利与义务

(1)甲方提供职工食堂经营场所。

(2)甲方根据其生产经营需要，每天应将员工进餐人员(95%)提前交乙方安排，若有变动，甲方需提前四小时通知乙方。甲方若需要临时加餐，应提前通知乙方

(3) 甲方应按本合同规定时间向乙方支付员工就餐费用。(建筑工地员工使用现金或刷卡除外)

(4) 甲方有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，有权定期对乙方食品卫生，安全，服务质量等进行抽查，发现问题可立即向乙方投诉，限期整改验收。对个别不良人员有权向乙方提出更换。

(5) 甲方有维持就餐秩序，并教育员工遵守食规章制度的义务，甲方员工尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房。

(6) 甲方负责食堂外围的安全，保护以及清洁工作。

(7) 甲方对乙方食堂工作人员，在其厂房或建筑工地内，宿舍区行使管理权。

(8) 甲方对乙方在食堂工作中出现误餐事件，经书面通知整改，如方一意行，屡教不改。甲方有权力向方提出解除合同的要求。

2 .乙方的权利与义务

( 1 )乙方负责办理〔卫生许可证〕(甲方负责提供相关手续)，负责甲方食堂的经营及管理，按本合同约定向甲方员工提供餐服务。

( 2) 乙方经营食堂期间，应遵循国家及上海市的有关法律法规，遵守甲方厂区及宿舍的安全，生产制度，乙方应妥善维护好甲方设施，如发生故意损坏则加倍赔偿，未经甲方同意不得擅自进入甲方生产区和其它区域。

(3 ) 乙方应严格安照〔上海市食品卫生管理实施办法〕的规定供膳和管理，确保所供食品的质量与卫生。如发生食物中毒，经卫生监督机关检验确属乙方原因，其责任全部由乙方负担，。

( 4) 乙方在食堂餐时，需戴口罩、手套、文明礼貌、保质保量，按供餐标准提供服务

(5 ) 乙方在采购原材料时，不能用潲水油、棕油、乱菜、私宰猪肉及过期物品如若发生食物中毒，由乙方负全部责任。

(6 ) 乙方食堂工作人员须持有健康证合法居住证复印件交甲方保存，

(7 ) 乙方食堂工作人员为甲方服务过程中，接触到有关甲方公司的情况，应当行保密义务，。

(8 ) 乙方工作人员在食堂工作中所发生的工伤事故，应由乙方负责，乙方对工作人员进行安全培训，甲方不负责，乙方在食堂工作发生的一切事故责任，均由乙方自行负责。。

十、违约责任

甲、乙双方应信守合同条款，若任何一方随意解除合同都须承担违约责任。

十一、合同终止

本合同期满，则合同自然终止，若甲方食堂继续招包，则在同条件下，乙方享有续签合同的优先权。

十二、争议的解决：

一与本合同有关而发生的争议，如果双方无法协商解决，则应提交上海市人民法院解决。

十三、本合同壹式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章生效。

甲方：_________ 乙方：_________

地址：_________ 地址：_________

甲方代表： _________乙方代表：_________

签约日期： ________年________月________日________年________月________日

小微企业 劳动合同精选9

甲方：___ __

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____固定___期限合同。

本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期__3个月__。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务：_____

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益

4.忠   职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以每月_________元支付乙方工资，其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

五、保险福利待遇

第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十二条甲方为乙方提供以下福利待遇：_ 。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可

以变更本合同相关的内容。

第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2.以欺诈手段订立本合同的;

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

4.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

5.泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

6.被依法追究刑事责任的;

7.不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

第十七条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同：_____

1.患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的;

4.距法定退休年龄十年以内的职工;

第十八条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的;

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

第二十条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任

第二十一条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：_____

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

八、其他

第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

第二十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

小微企业 劳动合同精选10

关于定边农村商业银行开展小微企业金融服务宣传月活动的总

结报告

榆林办事处：

为进一步宣传和推广关于银监会对小微企业金融服务政策和银行业金融机构小微企业金融服务经验和成就，营造良好的社会舆论氛围，努力提升小微企业金融服务水平，按照中国银监会办公厅、陕西银监分局、省联社的安排，定边农村商业银行（以上简称我行）接到榆林办事处的通知，在我县辖内组织开展了“小微企业金融服务宣传月”活动。先就活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视、强力组织活动。

按照银监局以及省联社相关文件要求以及我行宣传月活动的会议安排部署，成立了以刘*任组长、陶*、钱*任副组长，业务发展部、客户营销部、综合部、科技信息部、贷款中心等各部门负责人为成员的小微企业金融服务宣传月活动领导小组，按要求设立了宣传活动领导办公室，为宣传活动提供了强有力的组织保障。

二、宣传形式多样，精心做好准备。

我行提前准备，制定了周密的活动实施方案，主管领导带头抓，业务发展部和客户营销部经理亲自抓，各部门经理配合抓，贷款中心经理现场抓，上下齐动员，紧密配合，全面筹划准备，制作宣传展板、宣传横幅、宣传传单、LED电子滚动宣传牌宣传内容的设计，以及与我县新闻媒体的广告宣传接洽工作。全面地

筹划与积极地准备为活动的成功奠定了坚实的基础。

三、领会宣传精神，加大宣传力度。

制订统一的宣传标语------“承担社会责任，携手小微企业攻坚克难字样”、“普助小微、惠及民生”等字样。利用电子屏悬挂横幅形式对外进行了宣传和展现。重点宣传了《中国银监会办公厅关于开展“第四届小微企业金融服务宣传月”与先进评选活动的通知》文件精神，主要宣传银监部门关于引导银行业继续深化小微企业金融服务的六项机制、宣传了近几年的信贷支持小微企业的效果、宣传了2022年以来银监会出台的差异化监管政策措施，重点突出《关于2022年小微企业金融服务工作的指导意见》、《关于完善和创新小微企业贷款服务提高小微企业金融服务水平的通知》、《关于2022年小微企业金融服务工作的指导意见》《关于进一步落实小微企业金融服务监管政策的通知》等。二是制作展板，印制宣传彩页，以支持小微企业政策、案例等图片形式在我行贷款中心及各网点大厅，门前公开宣传。全县共制作展板14副，印制宣传彩页1.5万余份，进行了定点、现场宣传。宣传以小微企业信贷产品、办理流程、结算服务、信息服务等主要内容。

四、开展小微宣传、解答企业咨询。

为了加强与小微企业的联系，搞好市场营销，积极做好客户的维护与拓展工作。我县特意邀请**限公司、**公司以及**边县付翔食品有限责

任公司三家公司法人代表进行座谈。一起商讨创新小微企业金融服务模式、银行业风险控制等方面的工作措施，同时认真虚心听取企业代表们的关于银行贷款服务、缓解融资难等一系列的意见。

五、统计我行对小微企业金融服务总体情况

截止到2022年6月末，我行累计发放公司类小微企业贷款 笔共计 万元，如向 加大对商品流通、农产品采购、机械加工、餐饮服务等的信贷服务，挖掘各个行业领域的黄金客户资源。

小微企业标准化评审基础管理专业评审小结（附图）

注：可以附页

小微企业 劳动合同精选11

银行小微企业金融服务宣传活动总结

根据银监分局办公室转发开展第二届小微企业金融服务宣传月活动的通知，我行高度重视并认真组织本次宣传活动，作为村镇银行，我行结合自身特点，重点宣传我行在小微企业服务方面的优势，并为地区小微企业提供更快捷、更方便、更周到的服务。

在前期准备工作中，我行制定了宣传方案，为达到事半功倍的宣传效果，我行认真组织员工学习了小微企业贷款方面的相关知识，由信贷部门牵头组织本次宣传活动。根据银监会要求，我行此次宣传活动的主题为“助小微强服务防风险惠民生”。在宣传期间，我行在本行门口进行悬挂横幅，摆放宣传板，利用LED显示屏等多种方式进行宣传，营造起浓郁的宣传氛围，组织员工为市民进行贷款知识讲解，在门前提供现场咨询服务，送上宣传折页等宣传资料，让更多的人了解我行。在宣传当天，我行贷款户还参与到了活动当中，银企关系和谐使我们在办理业务的时候更加顺畅。

我行在未来发展经营中会持续支持本地小微企业和本市经济建设，扩大“小微”信贷规模，创新小微企业金融服务模式，不断提高小微企业服务水平。

小微企业 劳动合同精选12

2015支持小微企业的情况报告

支持小微企业的情况报告

联社微小贷款中心成立以来，坚持以'扶微助小，扶助三农'为中心理念，谨遵省联社及联社的领导大力支持微小企业，在过去一年取得了显着成效，现将情况汇报如下：

1、基本情况

从20__年至今，联社微小贷款中心共支持微小企业贷款金额4264万元。其中制造行业贷款金额711万元，采矿行业169万元，电力、热力、燃气及生产和供应业贷款金额445万元，建筑行业贷款金额231万元，批发及零售行业1209万元，交通运输、仓储和XX业贷款金额60万元，住宿和餐饮业贷款金额452万元，租赁和商务服务业贷款金额415万元，卫生及社会工作贷款金额400万。

2、小企业贷款业务主要特点及做法

1、贷款业务开展情况

结合我市区域内经济发展情况和小微企业规模小、资金少、需求小、用款急的特点，微贷中心根据微小贷款管理办法相关条列，通过贷款受理、贷款调查、贷款审批、贷款发放等流程，严格执行限时办结制度，提高了贷款发放效率。同时客户经理队伍积极深入有信贷需求的小微企业，帮助小微企业客户解决实际困难，同时为企业提供发展建议。

2、主要做法

一是创新担保抵押方式，在大力推广房产抵押等传统担保方式的同时，逐步探索宣传公务员担保、动产担保、小微企业联保、担保公司担保等新型担保方式。从企业多元化的

现实需求入手，为小微企业提供了更大的融资选择空间。

二是通过各类担保形式相结合的方式降低小微企业信贷业务的整体风险，强调全流程的风险控制和管理提高审批质量和效率。同时深入研究小微企业发展环境，()加强主动风险管理。严格执行'三个办法一个指引'有关政策要求，把握信贷投向，使信贷资金真正用于实体经济发展，坚决杜绝信贷资金被挪用或流向民间借款领域。

3、不良资产情况

截至到目前为止，微贷中心未有一笔贷款出现逾期，无不良贷款及隐形不良贷款产生。我社在小微贷款投放之初，就制定了严格的风险防控制度，同时客户经理本着'尽职免责、失职问责'的原则，贷款发放前已对小微企业的发展情况及周边经济情况进行了深入细致的调查，前移贷款风险防范关口，有效防范信贷风险的发生。

三、微贷中心支持小微企业具体事例

客户王是小小香风味酒楼的负责人，由于小小香发展良好，客户于20__年10月底打算开一家分店。但是由于开分店急需一定资金，客户手上资金不足，我部客户经理在营销贷款过程中了解到这个问题。经过对其基本情况，我部认为其符合我们对微小企业贷款条件，并且客户经营良好，我中心经理表示要迅捷、快速的帮助该客户。经过蒲晶对我中心开办理念及贷款产品介绍后，王表示对贷款很有意愿。她表示现在小商户贷款很困难，大银行对贷几万十万根本不愿意浪费精力。而且贷款手续繁琐，门槛高，等待时间过长，不符合客户急需用款的需求。蒲晶接受了她的贷款申请，并且承诺该客户，会在三个工作日内办好所有我们的手续，只等房管局办抵押就可以放款。在办理贷款过程中，客户一共来中心三次，实现了我们做最优质服务的自我要求。现在该客户已经开了一家分店。

我们在今后的工作中，将继续支持小微企业的融资需求，为促进地方经济发展作出应有的贡献。

小微企业 劳动合同精选13

20__年9月14日

根据市金融办统一部署，近日县金融办、经信委、人行对我县中小企业融资难现状进行了调研，从调研的情况来看，我县中小企业在融资过程中主要出现了自身信誉等级不高、金融机构体系不健全、融资成本较高等一系列问题。中小企业关系到我县经济的崛起，中小企业融资难的问题必须引起高度重视，必须要采取有效的措施，帮助中小企业渡过难关、克服困难。为贯彻落实国务院关于支持中小企业发展的金融政策、安徽省人民政府《关于促进经济平稳较快发展的若干意见》和市政府办公室转发池州市金融办、池州银监分局《关于支持小型微型企业发展的若干工作意见的通知》等文件精神，有效应对当前复杂的经济环境，推动全县中小企业健康、持续、快速发展。现结合我县实际，对我县中小企业发展进行如下调研：

一、调研基本情况

我县中小企业融资现状调研采取问卷调查与实地走访相结合的方法，并且召集企业共同讨论我县中小企业融资中存在的若干问题。

1.此次调研活动抽取的企业涵盖工业、农产品深加工企

业、商贸企业、旅游业等。

2.实地走访了__有限公司、__有限公司、__有限公司、__有限公司等十家企业。

二、我县中小企业融资难问题

1.中小企业信誉度不高我县中小企业由于大部分是传统家族式经营模式，企业业主素质良莠不齐，有些企业在经营过程中难以为继，就会发生逃账事件，如我县__公司躲债事件；银行为了以最小的风险获得最大收益而想对小微企业知根知底，中小企业为了自身利益或者获得金融机构贷款而尽量掩盖信息，这种存在于银行和企业之间的信息不对称放大了金融风险，这也导致银行不愿过多的放款给中小企业。

2.对内部融资依赖较大，融资手段单一

我县缺乏针对中小企业的风险投资基金，绝大多数中小企业尤其是民营企业还达不到上市门槛，融资的主要方式除了银行贷款及民间借贷外，主要依赖内部融资这一融资渠道。根据相关资料，我国中小企业业主主资本和留存收益分别占我国中小私营企业资金来源的30%和26%，在实际调查过程中，我县部分企业以内部融资为主要渠道；经营模式也大部分为传统手工制造业等劳动密集型企业，受国外经济疲软以及人民币持续升值压力下，出口加工类中小企业受影响较大，这些企业从金融机构获得贷款的希望更加渺茫。

3.融资成本普遍偏高

从中小企业自身来看，由于规模不经济导致企业利润空间有限，这样就在无形中提高了中小企业融资的单位成本；从金融机构上看，中小企业贷款规模小，放款成本较高，银行机构贷款动力不足。从我们抽查的十户中小企业来看，20__年、20__年以及20__年企业的平均融资成本分别为

8.27%、9.239%和9.237%。中小企业的融资期限普遍较短，一般为一到三年，（以一年到三年的央行基准利率为例）融资成本超过了基准利率53%、40%和50%。银行贷款审批的时滞性也从中增加了中小企业的融资成本，从问卷统计中发现中小企业获得贷款的平均周期大约为一个月，中小企业大部分对资金的流动性要求较高，这种滞后性可能就会错过这些企业收购原材料的黄金周期，导致企业经营成本增加，利润空间缩小，最后驱使中小企业融资的单位成本虚增。

4.央行降息之后释放的流动性并未真正流向中小企业按照08年的中央政府4万亿投资经验来看，真正吸收了这部分流动性而是一些大规模的国有垄断型企业，真正流向中小企业的少之又少。截止六月底，我县经营性贷款余额为37746.85万元，同比上月仅增加了79.58万元；我县七月份银企对接履约率为20.29%，而到8月底，仅仅只有公司增加了20万元贷款，银企对接履约率增加了0.82个百分点，所以，不管是企业自愿还是非自愿的，两次

降息所带来的流动性释放并未真正流向中小企业。

三、缓解中小企业融资难的建议

1完善中小企业内部治理制度

首先，中小企业不仅在扩大生产经营中用心用力，更要主动改善企业自身的信贷环境，从根本上认识自身财务制度对企业扩大再生产中的重要作用，加强企业财务管理不仅有助于控制企业经营成本，同时也有利于改善长期存在于银行和企业之间的信息不对称关系，增进银行对中小企业的放贷信心。其次，不断加强人民银行信用体系建设，尽可能多地将小微企业真实运营情况的非财务类信息纳入征信体系，这样就有利于突破银企双方的信任障碍。

2.丰富中小企业融资渠道

我县中小企业内部融资比重过高，不能最大化财务杠杆作用，从而制约了企业的快速发展。企业应采取增加从银行获取间接融资方式，也应多采用股权融资以及债券融资等直接融资方式，一方面可以掣肘银行长期处于垄断一方而差别性的“审慎”贷款，另一方面也可以防止金融机构在盲目逐利过程中将贷款高价寻租。

3.切实降低中小企业融资成本

加强银行业金融机构对中小企业扶持力度，切实降低中小企业融资成本。首先，金融机构在不断推进利率市场化过程中，在确保收益下为中小企业贷款风险合理定价，逐步剔

除中小企业对银行贡献度、存贷挂钩等造成金融资源负内部性的审批指标，减少不必要的审批手续，不断为中小企业融资提供便利。其次，应根据当地实情，充分考虑到中小企业的特点，为中小企业采用合适的税率，继续贯彻实施中小企业结构性减税政策。

4.加快金融机构信贷产品创新

金融机构积极培育有信贷资金需求的企业，主动服务上门，帮助企业规范经营和管理。根据我县中小企业发展趋势和资金需求，研究创新金融产品，有效支持企业发展，以此促进企业和银行互利双赢。

20__年9月14日

小微企业 劳动合同精选14

银行支持小微企业亮点多欢迎发表评论20__年04月18日10:16来源：青岛财经日报

在博览会上，银行的“工厂”吸引了不少小微企业负责人驻足，“工厂模式具有标准化、流程化、专业化的特点，能有效地满足中小企业短、频、快的融资需求，以批量化的授信产品、个性化的服务方案为各个阶段的中小企业提供专业、全面、高效的金融解决方案。”XXX中小企业部总经理霍小雁告诉记者，“通过工厂模式，效率大大提高，如果企业资料全，5个工作日就能放款，最快时甚至1个工作日。”

XX银行：“自助可循环贷款”简式服务

XX银行主打“轻松简式贷贷款就是快”的理念，以简便的流程、快捷的服务为小企业融资，“小企业简式快速贷款”、“小企业自助可循环贷款”、“国内保理”、“动产质押”等成为展会当天小企业咨询的热门。“小企业自助可循环贷款”是XX银行在同一授信额度内，为客户核定一个可撤销的贷款额度，在此额度内客户可以通过营业柜台、银企通平台等渠道，自助、循环使用贷款的人民币贷款产品。

记者了解到，该产品主要服务单户授信总额在3000万元以下和资产规模在5000万元以下或者年销售额8000万元以下的企业客户，满足此类客户的正常生产经营过程中周转性流动资金的需要。

建设银行：为成长型小企业量身定做产品

在建设银行青岛市分行展柜前，记者发现，该行为不同发展时期的小企业分类提供特色金融服务。其中，“速贷通”是针对发展初期的小微企业提供快捷便利的融资需求，不需对借款人进行评级和授信，依据足额有效的抵、质押物或者第三方担保，就可以办理最高可达2000万元的贷款业务；而对于信息充分、持续发展能力强的成长型小企业，建行青岛市分

行更是量身定做“成长之路”，通过商业承兑汇票、贸易融资业务、供应链融资等提供资金支持，根据企业的经营情况授信，无金额限制。

银行：“创业一站通”助小企业起步发展

在银行岛分行的展台上，厂商联动一站通、贸易融资一站通、工程建设一站通、结算理财一站通、生产经营一站通等“展业通”组合套餐与产品系列受到了小企业的关注。作为特色产品的“创业一站通”更是服务于创业初期、经营规模小、具有价值潜力的优质微小企业客户，满足小企业快捷获得短期资金的需求。该行相关工作人员告诉记者，该业务担保方式多样，可以使用抵押、质押、担保、信用等单一或组合方式，授信审批快捷，不强求提供财务报表，还款方式自由，匹配客户的生产经营情况与现金流特点，为创业期小企业的起步发展增添动力。

银行(600036,股吧)：订单贷”“避免因资金短缺放弃大订单

在此次博览会上，银行岛分行“伙伴从小开始”吸引了很多中小企业主，供应链系列、易速贷系列、中长期货系列、特色贷系列产品受到了广泛关注。

其中，供应链系列的订单贷产品更是引起了一些小企业主的注意，该正品主要面向一些能够拿到大中型实力企业或机关事业单位采购订单的小企业客户，小企业持银行认可的购销合同及买方发出的真实有效的购货订单就可以向银行申请资金融通服务。记者了解到，该产品具有无抵押、无担保、或者软化抵押和担保即可获得融资的特点，授信额度根据订单的大小而确定，能够满足小企业实际的备货需求，帮助小企业及时把握贸易机会，避免因资金紧张而放弃大订单的情况。

银行：循环贷”“满足经营资金连续使用需求

银行(600015,股吧)岛分行的展台上，前来询问“龙舟计划”小企业服务岛城小企业主络绎不绝。记者了解到，包括联贷联保、快捷贷、小企业接力贷、增值贷、小企业循

环贷、票据置换、宽限期分期还本付息贷等多种产品在内的龙舟计划为岛城小微企业提供了融资简便快捷、产品灵活多样的金融服务。

其中，“小企业循环贷”作为创新产品，是该行针对小企业生产周期短，为满足小企业日常经营中合理的资金连续使用需求而打造的特色产品。

银行：吉祥三宝”“聚焦三大领域

此次博览会，银行(600000,股吧)岛分行助推“吉祥三宝”业务。它是银行针对中小企业聚集区园区、交易市场（指流通领域）、供应链上下游中小企业的共性特征设计的“搭建多方共赢金融平台，提供成长全程金融服务”的批量客户开发和服务模式。包括针对园区中小企业的“银元宝”模式，针对交易市场中小企业的“银通宝”模式和针对供应链上下游中小企业的“银链宝”模式。

银行：供应链金融满足企业资金需求

该行的“厂商银授信”是该行为商品厂家的经销商提供授信的产品，该产品通过资金流、物流、信息流在银行、厂家、经销商三方的监控下封闭运作，实现三方共赢，有效缓解小规模经销商的资金紧张状况；“应收账款质押贷款”则是通过质押应收账款权从而得到资金融通的贷款方式，该业务可有效解决为大型客户提供配套生产的中小企业受拖欠应收账款而形成的资金压力，便于企业组织生产。

银行：提升抵押率让利企业融资

银行的宣传摊位上推介产品并不多。该行工作人员说：“此次金融博览会我行主打"房产抵押"、"联保"和"组合担保"产品。产品数量虽少，但个个都是精品，是适合多数小微企业的拳头产品。如最传统的房产抵押贷款，多数银行的房产抵押率仅为60%~65%，而我行的住宅抵押率最高可达80%，有效地盘活客户资产，对企业来说是非常实用的贷款产品。”银行：增级贷”盘活资产信用增级“

一直以来，“真诚服务相伴成长都是银行(601166,股吧)的服务宗旨，而在服务小微企业上，该行更是有“金芝麻”等多项创新金融为小微企业提供资金融通其中，“兴业增级贷”就是银行根据”小企业的合作情况以及企业能够提供的增信因素，核定一个增级系数，给予企业一定的信用增级，放大不动产抵押。率的授信业务。

据银行岛分行相关负责人介绍，针对小微企业缺少抵押物的情况，兴业“增级贷”通过专利权增信、林权增信、商标权增信、股权增信、著作权增信、商业合同增信等方式，盘活企业的各类资产，不动产抵押率最高放大约达150%，并且操作灵活，审批快捷，最大限度地满足小企业客户的融资需求。

用社（农村合作银行）：保兑仓业务搭建“厂、银”商、合作平台XXX保兑仓业务对县域中小企业来说尤其实用。它被称为“厂、商、银”三方合作业务。买方与卖方企业签订购销合同后，办理银行承兑汇票，专项用于买方购买卖方商品的预付款。买方向卖方出具XXX开出的提货通知单提货，商品销售后卖方再向农信社续存保证金申请开具新的提货通知单，循环反复直至保证金账户余额达到承兑汇票金额。保兑仓业务适合交通、化工、能源、建材、纺织等多个行业，经销商可以享受稳定的供货渠道和销售优惠，对改善企业负债结构，降低财务成本都有明显作用。

日照XX：“汽车经销商贷款”满足企业需求

日照XX岛分行的展台前一直围满了前来咨询的客户，客户对该行丰富的产品感兴趣，记者在该行的《小微企业信贷产品手册》上看到该行的小微企业信贷产品有21类之多，其中汽车经销商贷款吸引了记者。“小微企业金融服务是我行的"拳头"服务，其中汽车经销商贷款，是目前我行着重推出的产品，它用于帮助汽车销售商扩大其汽车销售业务，用于购买新汽车的贷款、承兑、开证或综合授信，并以相关汽车合格证作为风险监控辅助手段，主要针对具备一定资金实力，经营状况良好，且已成为国内知名品牌汽车代理商的企业。”日照XX岛分行公司业务部总经理陶X告诉记者。

银行：1+N联贷通”“利益共享循环使用

记者了解到，作为落户岛城不到两年的城商行，银行岛分行20__年度年内新增贷款全部投放中小企业，新增授信全部投放青岛当地，全行100%的贷款全部投放到中小企业户。以“特”扎根、以“特”立行成为该行鲜明的发展表述。

银行在探索解决中小企业融资难、担保难问题途径，创新中小企业金融服务模式等方面积累了丰富的经验，该行先后开发了联户联保循环贷款、法人房地产车辆设备租赁贷款、个人循环贷款、齐鲁物流卡、供应链融资等几十款新产品。

在展会现场，1+N联贷通受到岛城当地小企业的广泛关注，据了解，该业务是银行向牵头人组织发起的由五户以上小企业或位于同一商业圈内无亲属关系、无产权关联关系的个体工商户组成的大联保体发放的贷款业务，该业务的大联保体坚持自愿原则，通过联保体统一申请贷款，提高融资成功率，实现为小企业灵活借款、循环使用的特点。

银行：账易贷”“盘活应收账款

银行将“朋友金融知心致行”的服务理念也深入到小微企业的金融服务当中，该行“惠友享通”就是为小企业主提供朋友式的专业、高效、共赢式服务。

在岛城小微企业中，不少企业面临着生产经营中回款周期长、缺乏抵押物的困扰，作为创新的特色金融服务，“账易贷”是该行以小企业优质应收账款作为质押，并以应收账款作为还款来源的借款人发放的贷款。该行相关负责人介绍，岛城有很多经营状况良好，并长期为XX运营商、铁路、石化企业大型超市等国内知名大型企业提供产品或者配套服务的小企业，对于这些小企业来说，“账易贷”可以有效盘活应收账款，提前回笼资金，用应收账款质押，解决抵押难问题，并且应收账款随用随还，节约了小企业的费用支出。