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编号: 劳 动 合 同 书 甲
方: 乙
方: 合同签订期:________年____月____日 乙方联系电话: 新XX维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制 劳动保障咨询电话:12333 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况
第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 经济类型:联系人及联系电话: 注册地址: 经营地址: 通讯地址:
二、乙方基本情况
第二条 乙方
性别年龄 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年____月____日 家庭住址XX编码
在新XX居住地址
XX编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇)
三、劳动合同期限
第三条 甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同:自年____月日起至年____月日止。其中试用期自年____月日起至年____月日止。
B、无固定期限的劳动合同:自年____月日起,其中试用期自年____月日起至年____月日止。
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自年____月日起生效,至完成本项工作任务之日止。
四、工作内容和工作地点
第四条 甲乙双方约定劳动合同履行地为 。
第五条
根据甲方要求,乙方同意在岗位从事 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。
第六条
甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假
第七条 甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制,平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周
至周 工作,上午
,下午
。 每周周 为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行
班运转工作制。
第八条 甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
第九条 甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应征得工会和乙方协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。
第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育等休息、休假权利。 甲方按照《职工带薪年休假条例》,安排乙方依法享受带薪年休假制度。
六、劳动报酬
第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。
第十二条
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方每月____日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月
元。
(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择以下
条款确定:
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为
元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月
元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成定额,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。
D、XXX
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 (工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
第十三条 甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的,甲方支付乙方的月生活费为每月_____元或按执行。
七、社会保险及其他保险福利待遇
第十四条 甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应当由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十五条 甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
第十六条 如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为:。
第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:
。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙甲乙双方对工资的其他约定
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甲方(用人单位): 注册地址:乙方(劳 动 者): 身份证号码: 经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、 原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第 种形式。
① 固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。
② 无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。
二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、 双方协商变更或约定的其他事项:
四、 除本劳动合同续订书
第一条、
第二条、
第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。 甲方:(公章) 乙方:(签字) 合同续订日期:________年____月____日
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用人单位:__________________
法定代表人:____________(以下简称甲方)
劳动者:__________________
公民身份证号码:____________(以下简称乙方)
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限劳动合同。
A.固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。
B.无固定期限,自________年____月____日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限:____________自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期甲乙双方约定试用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共1个月,试用期工资为:___________元。
二、工作内容与工作地点
(一)甲方聘用乙方从事销售甲方开发的楼盘工作,具体工作任务为:____________楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集、客户疑难问题的解答、现场卫生、售楼部财产的保护等;
(二)乙方的工作地点为市街上市售楼部。
(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
(一)乙方所在岗位执行工时制度(A)。A.标准工时制(8小时工作制),每月为26个工作日。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。
(二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
(三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
四、劳动报酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行工资计发形式(A)。
A.计时形式:乙方的月工资为:_________元。其中加班加点计发工资基数为8元小时,绩效工资按每套房屋销售总额的1.5‰提成。
B.计件形式:乙方的劳动定额为,计件单价为__________。
C.其他工资形式:____________
(二)甲方于每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则应提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。
(四)甲方安排乙方延长工作时间、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
(二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。
(三)甲方为乙方提供以下福利待遇:购买医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定,合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除合同。
(二)甲乙双方协商一致,可以变更或者解除合同。
(三)有关解除或者终止劳动合同的事项,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定执行。
八、经济补偿
(一)乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的,甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月工资。
(二)凡属法律规定应给予经济补偿金的,甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、培训服务期与竞业限制
(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方服务的期限自________年____月____日起至________年____月____日。乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用4500元人民币。且自本劳动合同解除之日起________年内不得在从事在甲方从事的工作,若已经甲方发现,乙方要赔付甲方人民币15000元。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。乙方的竞业限制期限自________年____月____日起至________年____月____日。竞业限制的范围为商品房楼盘的销售、来客来电的接待和登记、客户资料收集,竞业限制的地域为恩施XX辖区内所有县市。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿,具体标准为100元∕月,支付方式为解除劳动合同时一次性支付。若乙方违反上述约定的,应支付违约金15000元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。双方亦可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。
十、劳动争议处理甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十一、其他规定
(一)甲方依法制定的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属本合同的主要附件,其效力与合同条款同等。
(二)本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变化而不一致的,以现行有效的法律、法规为准。
(三)本合同未尽事宜,双方另有约定的,从其约定;双方没有约定的,依照法律、法规规定执行。
(四)本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》的规定与本合同不一致的,以本合同为准。
(五)乙方同意,在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时,委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人,该受委托人享有接受和解与调解,代领、签收相关文书的权限。
(六)甲、乙双方另行约定条款:本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。本合同由甲乙双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
甲方(公章):________________乙方(公章):______________
法定代表人(签字):__________法定代表人(签字)_________
________年____月____日________年____月____日
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甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按XX规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。 十
一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十
二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。 十
三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。 十
四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十
五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。 十
六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十
七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。 甲方: 签约代表人:(签字) 职称: 乙方(姓名):(签字) 身份证号码: 户口所在地地址: 联络方式:
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_________有限公司:
本保证人_________自愿为__________________公司(下称债务人)完全履行其与贵司已订立的或/即将订立的所有合同(主合同)项下的全部义务向你司提供连带责任保证,特立本担保书,向你司保证下列各项:
一、 保证责任范围:保证债务人完全履行主合同项下全部义务,及因不履行或不完全履行主合同而应向你司支付的货款本金、利息、费用、违约金、损害赔偿金及你司为实现债权的费用等。
二、 保证责任期间:两年,自主债务履行期届满之日起计算。
三、 本保证为连带的、无条件的、不可撤销的、独立的,本保证的效力不受主合同效力的影响,不因主合同无效而无效。保证人对债务人因主合同无效而应承担的责任承担连带责任。
四、 本担保书生效后,主合同的任何条款的更改或补充,包括同意债务人延期履行,不论是否征得保证人的书面或口头同意,保证人均继续根据本担保书承担连带保证责任。
五、 保证人保证在债务人付清或由保证人代为付清本担保书项下的所有款项前,不向债务人追偿。
六、 保证人同意,在接到你司通知将债权全部或部分转让他人时,本担保书继续有效,受让人享有与你司同等的权利,而无需办理任何手续。
七、 本担保书受你司所在地法院管辖。
八、 本担保书自签发之日起生效。
保证人(签字)
签发时间: 年 月 日
附:保证人身份证号码:__________
住所地:
联系电话: 邮政编码:
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个人劳动合同模板需要要三个内容,一是必备条款,二是约定条款,三是医疗期。劳动报酬个人劳动合同书模板推荐7
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________
现通信地址:_________________联系电话:_________________
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,乙方的工作任务为________,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月________日支付工资,支付的工资为________元/月,其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制,计件单价为________。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________ 乙方签字________
签订时间:________年____月____日
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劳动是创造一切价值的源泉,通过劳动才能使我们真正地体会到人在某一方面的价值取向和兴趣所在,并在实践中得以证明。尽管这次打扫校园卫生的时间不长,只有两周时间,但这使我深刻的体会到了劳动的价值,要真正的做好一件事并非容易,只想不做,只说不做,是永远不会体会到做一件事的过程,和它所经历的内心的感受,通过行动,自己的亲身体验才能明白劳动所蕴含的意义和快乐感,在完成一次劳动后的成就感也是不可忽视的,必将留下美好的回忆。这次打扫卫生的圆满结束取决于同学之间的默契、团结一致、相互帮助、相互理解,在劳动中寻找乐趣,抱着对班集体的负责,为班集体的荣誉而认真打扫,在不放过一张纸屑,一个果皮,本着将垃圾消除殆尽,不留一点痕迹的态度。在打扫卫生的过程中,尤其在早上起床困难的情况之下,调整闹钟,我们依然坚持,在下雨之时我们克服困难清除垃圾。每天都是按时到达目的地,签到,进行新一轮的卫生大扫除。面对学校领导下达的指标,我们从不眨眼,坦然面对,只有埋头苦干,同学们扫的扫,捡的捡,互相配合,不给垃圾任何留下的机会。在组长的带领下,分工合理,安排得当,按照个人能力的大小,使其充分发挥作用,带动小组,带动班级更好更快的完成每一次的卫生清理工作,达到合格的标准,接受检查,在节日放假之时,我们也是坚守“战场”,从不退缩。尽管有许多同学回家,但我们的“主力军”好存在,克服一切难关,大家以一种高度的进取
心完成区域环境卫生,不留一点破绽。
平日里每位同学都是尽其所能,尽心尽力,有高度强烈的责任心,团结一致,相互支持,相互帮助,完美的完成班级的任务,不敢有所怠慢。在我们组中有着两大主力,每次打扫卫生都是带头冲在前,和其他组的同学形成前呼后应之势,并以一种精湛的技术快速扫除垃圾,使我们组首先完成任务,后我们组有更多的时间去帮助其他组的同学,我们本着团结互助的原则,本着积极进取的心态,本着为他人着想的理念,完成了这次的任务,从中学习很多、获得很多。
通过这次的劳动使我们懂得了一切源于来动,实践是检验真理的唯一标准,通过实践我们才能彼此相互了解对方,知道班级的利益高于个人的利益,只有班级更好的发展才能带动我们更好更快的发展,这也展示了班集体的凝聚力、进取力。只有劳动我们才会知道什么是辛苦,更加理解父母,明白父母对我们的爱。这次劳动也增进了同学之间的感情,加强了同学之家的关系,相互体谅,进一步强化了班级的凝聚力、活力。明白了团结就是力量,这力量是钢,这力量是铁,比钢铁更加强大。充分发挥了我们的作用,创造更多的价值。
计算机系12级网本二班王
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个人劳务合同个人劳务合同仅供个人劳务合同个人劳务合同模板个人劳务合同书甲方:乙方:姓名性别居民身份证号电话:家庭地址:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月元(含税),每月1号之前支付上月劳务报酬,全年元。第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期:年月日乙方(签章)日期:年
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为全面提高自身的业务素质与水平,促进专业化发展。根据泰安市教育局开展全市中小学青年教师教学素养达标提升活动实施方案和区教育局、镇教育指导中心工作部署,我特制定个人提升计划如下:
一、任务与目标教师教学素养是教师专业成长的基础。本次提升计划,主要围绕教师普通话、硬笔书法、多媒体应用、教学才艺等基本项目和“十个一”学科素养展开,着力提升自身的基本素质和专业素养。
1.通过普通话培训和训练,改善自己的普通话水平标准不高、发音不准,表达不清、方言味重等现象。掌握普通话一般的发音、辨音知识,能准确、熟练地应用标准普通话上课、课下交谈,做到表达连贯、流利,语速适当;口齿清晰,语音准确,语调自然;充满自信,情感真实。能达到二级甲等普通话水平等级标准,努力提高至普通话一级乙等水平。
2.通过规络优势,积极参与在线研讨。我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好老师个人研修计划篇三
一、指导思想:根据县教育局对我校重点工作的要求,结合本校和本人实际,20__年上学期,本人将以校本研修为主平台,以送教下乡为契机,开展科学解读教材、准确把握教学目标、认真探究教材教法为主题,以探讨新课程教学模式为重点的小学数学研修活动。以求实、创新、发展为研修理念,扎实有序地开展研修工作,全面提高个人素养,为服务于小学数学教研教学工作而努力奋斗。
二、研修内容及措施:
1、加强教育理论学习,多看教育教学专着,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。
2、发挥网络平台优势,开展网络研修活动。积极参与本校和上级部门组织的新课程网络研讨活动。
3、认真解读小学一至六年级数学教材和小学数学新课程标准,准确把握教材内容和编写意图以及相应的教学目标。
4、积极参加各级部门组织的各种教学教研活动,密切配合教导室搞好送教下乡工作。
5、深入课堂学习,开展听课评课活动,充分发挥街道名师、教坛新秀的引领作用。虚心向同行教师们学习,争取多听课,取众人之长,弥补自己学科知识的不足,本期力争听课不少于20节.通过课堂展示,课后交流,相互促进,共同提高。
6、通过个人自修、网络学习等方法及时了解最前沿的教改信息,扩展自己知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教育教学理论,提升理论水平和教学教研水平。
7、认真撰写教研论文,不断总结经验,不断积累素材,做到有质有量。在以后的工作中,我将切实按照上级主管部门和学校的总体计划部署,根据自己的实际情况,努力学习,奋发进取。教师个人研修计划模板为了更好的做好校本研修工作,并根据培训院的相关要求和本地区的实际情况,特制定了本人的研修计划如下:
一、指导思想。随着社会的进步,人类的发展,竞争越来越激烈,为了更好地提高教育教学水平,促进自己的专业成长,我会好好地把握这次学习机会,认真做好校本研修实践活动,提高自身的教育教学水平。
二、个人研修期间的学习任务及措施
(一)、个人读书。
1.至少精读一本教育教学专著。
2、提交一篇个人阅读的读后感,并在个人博客中发表。
(二)、听评课。
1、量的要求:平均每周至少8节听评课。
2、每次听评课后要认真填写听评课记录表,并由任课老师签名和学校证实(盖章或领导签名)。
3、每次听评课后,将听评课记录表存入个人培训档案。
(三)、公开课。
1、和小组成员集体备好展示课。
2、量的要求:平均每月至少1节,其中至少有1节面向所在的中心校的语文科老师。
3、在学习小组中担任公开课,视为校外公开课。
4、每次上公开课后,应准备好需要提交的佐证材料,(如:上课教案加盖上课学校公章或领导签名),并存入个人培训档案。
(四)、教学设计。
1.教学设计是个人研究教材教法的成果,包含个人在岗研修期间所上公开课的教案。
2.量的要求:精选2篇(供本人在培训结业时供课堂教学抽查使用,作为抽签确定课题的依据)。
3.精选的教学设计请存入个人培训档案
(五)、小组集中研修。
1、积极参加在县教育主管部门开展的各种教研活动。
2、积极参与每月小组集中活动,其中有两次远程网络研修。
(六)、个人博客。
1、个人博客是开展网络研修的主要平台,继续做好个人博客。
2、量的要求:上传原创文章每月4篇以上,发表评论每月20条以上。
(七)、教研论文。
1、论文主题:针对个人在岗研修的情况及收获或问题、困惑、谈自己的体会、思考。论文题目自拟,按教科论文规络资源,通过多种教学手段、多渠道激发学生学习音乐的兴趣。对学生要多鼓励少批评,让他们真正爱上音乐。
5.利用课余时间练习钢琴,加强钢琴即兴伴奏学习,练习竖笛的吹奏技巧,全面提升自身专业水平。
6、积极参与学校管理,运用自己的学科特点,开展丰富多彩的校园文化活动。
四、个人成长途径
1、提升个人修养,做有品位的教师。用人格魅力和深厚的人文素养,广播的知识积淀影响学生,实质性成高尚的品德,正确的人生观和价值观,“多做”、“多想”、“多听”。
2、做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶,争取机会参加区、市级优质课评比。
3、做一名轻松、快乐的受欢迎的老师,向优秀老师学经验,使自己具有一定的能力,做到时时处处为学生着想的标准严格要求自己。
4、做一名“善于反思、勤于积累”的老师,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,对自己的教学活动进行反思。
五、专业成长发展途径
1、在培训中成长在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向名师、优秀教师学习,不断吸收别人的经验,以丰富自己,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用,关注他们的激励性评语。多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实地去实现目标。
2、在学习中成长读书是实现教师自我“充电”的途径。读书不仅为创造提供原材料,而且能够启发音乐教师创造的灵感。我要利用业余时间多阅读教育教学理论书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。多读书,读好书,用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。
3、在反思中成长没有反思就不会有成长,为此我想反思应陪伴我每一天。坚持写教学后记反思,在一节课后,及时记下自己教学实践的心得体会及反思。经常上网查找相关音乐教学录像,学习他人的长处,反思自己的教学活动,发现问题,在内心产生强烈的改进自身教学行为、提高教学水平愿望。通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。
4、在实践中成长积极参与课堂教学活动,充分利用学校提供的机会上好公开课,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。
5、在总结中成长争取每学期做好学期工作总结,理清得失,每学年写出一篇质量较高的教育教学论文、一篇优秀的教学设计或者教学叙事。
六、发展措施及策略
1、更新观念,加强学习。教师的观念决定着教师的行动方向。作为新形势下的一名小学音乐教师,要努力提高自己的教学能力,从以教师为中心转变为以学生为中心,从知识的传授者转变为学生学习的引领者和促进者,把传统的师道尊严的师生关系转变为新型的朋友关系、伙伴关系。
2、把握课堂教学,提高组织能力。课堂是教师施展本领、展示才华的阵地,要在有限的时间和空间内完成既定的任务。根据音乐课特点做到:
1、备课:了解教材内容、编排体例和编者意图,从音乐知识、基本技能和思想感情三方面确定全册教材的教学目标。课后要进行教学效果自我剖析,小结得失,做好音乐课的技能准备,包括络的优势,多给学生一些音乐的营养。
4、注重教学研究,对教学过程进行反思,总结经验,查找不足,弥补缺陷。总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。面对新课改,我时刻告诫自己追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生,奉献给教育事业。在今后的教学生活中,我会以高标准严格要求自己,不断提高充实自我,踏实勤恳的走好每一步!争取在收获的季节,有着属于自己的丰硕成果!
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