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遇到父母不给抚养费的情况怎么解决

法律分析： （1）父母协议离婚时，若一方不按协议支付抚养费，另一方有权利向法院起诉，借助法律途径要求对方履行支付义务。当胜诉判决下达后，若对方依旧拒不支付，可申请强制执行。 （2）父母通过法院判决或调解离婚，且判决书或调解书中已明确抚养费支付问题，若一方不支付，另一方可直接申请强制执行。法院会运用查询、冻结、划拨财产等手段，还能采取拘留、罚款等措施来促使其履行义务。 （3）处理抚养费纠纷时，收集证据十分关键。离婚协议、判决书、孩子生活费用支出凭证等证据，可证明抚养孩子的实际花费以及对方未支付抚养费的事实。 提醒： 处理抚养费问题需重视证据收集，不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律意见。...

盗窃罪1千元以下最新如何判刑

（一）若盗窃财物价值一千元以下，先了解当地“数额较大”标准，看是否达到该标准的百分之五十，同时确认是否存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，以此判断是否构成盗窃罪。 （二）若构成盗窃罪，犯罪嫌疑人应积极认罪悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。 （三）关注当地对于盗窃罪的具体数额标准，可通过当地司法机关官网等渠道查询。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。...

打劳动纠纷赔偿官司的办法是什么

（一）准确判断纠纷性质，明确是工资、工伤等哪类劳动纠纷，为后续维权找准方向。 （二）全面收集证据，包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工伤认定决定书等，证据是维权的关键。 （三）向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书和证据，按仲裁委安排参与开庭，进行举证、质证和辩论。 （四）若对仲裁结果不满，在规定期限内向法院起诉，遵循法定程序，准备好证据和法律依据。 （五）留意诉讼时效等规定，避免因超时而丧失权利。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...