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公司拖欠工资十几个人共计三十多万 拖欠四个月了
你好我已经看完了你的咨询，描述还不够清楚，可以具体联系咨询，更好的解决问题。
你好，可以去劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
您好，您可以去劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。如有需要可以跟我联系。
建议尽快委托律师申请仲裁
专业解答如果用人单位长期不按时支付工资，劳动者在与雇主多次沟通无效后，可向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。同时，劳动者应保存相关证据。我国劳动法规定，用人单位不仅要支付欠薪，还需支付相当于工资总额25%的经济补偿金作为惩罚。
专业解答工厂拖欠四个月工资可以通过协商调解或者是诉讼的方式来解决。当然的，因为拖欠劳动者的工资长时间被归还的话，那么是属于劳动争议决议，按照相关法律当中的规定，首先是需要完成劳动仲裁，然后才能够进行诉讼。
专业解答拖欠工资的解决途径主要有以下三种：1、先协商，找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
专业解答拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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