你好,
1、应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按遗嘱执行。
2、没有遗嘱的,应该确定哪些人可以作为继承人,继承人分第一顺序(配偶、子女、父母)和第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。
3、最后确定各继承人的份额。按照继承法的规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等
专业解答父母为子女购置房产,但子女不幸离世。假设此房产归属女儿个人私产,主要指父母在未婚前提下全额赞助子女购得房产,则可认定此房产属女儿私人所有。若女儿不幸离世,则房屋所有权应由其配偶、子女以及父母共同瓜分,而非某一方单独拥有;除非女方父母和子女均已全部离世,房屋才有机会被男方独占。
专业解答死亡抚恤金分配应遵循法定继承规则,其配偶和子女有分配权。抚恤金在工伤或变革军人生前归其所有,离世后,尚存数额可被其继承人所继承。根据法律,第一顺位继承人是配偶、子女、父母,且继承份额均等。配偶间相互享有继承权。
专业解答工伤死亡抚恤金是按照死者生前工资的百分比发放的。如果是配偶,每月发放死者工资的40%;其他亲属,每人每月发放死者工资的30%。如果是孤寡老人或者孤儿,在这个基础上增发10%。所有亲属获得的抚恤金总和,不能超过死者生前的月薪。子女和父母都在抚恤金的发放范围内。
专业解答根据《工伤保险条例》规定,工伤死亡的赔偿中,供养亲属抚恤金按照劳动者生前工资的一定比例发放。其中,配偶可以获得40%,其他直系亲属各得30%。如果是孤独老年父母或未成年子女,可以额外增加10%。不过,具体的赔偿标准可能因地区、政策等因素而有所不同。
专业解答处理员工因工死亡的法定赔偿时,要分养恤金。孩子不满18岁,父母要给员工生前养老,男的要60岁以上、女的要55岁以上,才符合标准。虽然没有严格的年龄限制,但这个常规准则是为了给真正需要经济支持的家属合理赔偿。
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