我朋友的爸爸去世了，请问离休人员丧葬费标准是什么呢？

退休职工死亡后也会有一定的丧葬费。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。还要供养直系亲属救济费。
退休人员丧葬费领取流程：
1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。
4、调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
5、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。
6、办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。
7、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

按照最新规定，离退休人员病故死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
根据人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)精神，并结合我省实际，经研究决定，对企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬补助费标准进行调整。
现就有关问题通知如下：
一、从2004年10月1日起，企业离休干部死亡一次性抚恤金标准调整为按本人生前最后一个月基本离休费(即离休时基本离休费和历次按国家规定增加的离休费之和)的20个月计发。
二、从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省社会平均工资)的2倍计发。
三、调整企业离休干部死亡一次性抚恤金和丧葬补助费标准所需资金，由原渠道支付。
四、本通知下发前，各地各部门执行情况与通知不一致的，按本通知规定进行调整，并予补发。
遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。
补助对象，是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属：
①父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的;
②母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的;
上述补助对象参加劳动或农业生产所得的报酬，应作为本人的生活费用，在计算生活困难补助费标准时，要把这部分收入考虑在内。
死者配偶有固定收入的，其收入数额在扣除本人必要的生活费以后，所余部分应作为遗属生活费，不足时，再给予补助。扣除标准，由各地区根据本地区一般工作人员的生活水平确定。
遗属在享受定期补助以后，如遇有特殊困难，死者生前所在单位，还可酌情给予临时补助。