现在允许生二胎了，二胎新政策奖励是什么呢？

国家生二胎新政策奖励
1、《决定》提出，改革生育服务管理制度。实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。今后生孩子采取的是“备案制”，生下孩子后去户口登记机关登记。随着政策的调整，准生证将被取消。
2、在“全面两孩”政策实施之前，只生一个子女的家庭，领取了《独生子女父母光荣证》的，即使在“全面两孩”政策实施之后，子女发生意外伤残死亡的，都可以按照规定获得帮助和扶助。 新法实施之后，按照法律的规定，因为已经允许所有公民都可以生育两个子女，所以在新法之后对自愿只生育一个子女的家庭，再出现类似的情况就不再参照老办法。
3、伴随新修订的《人口与计划生育法》实施，“全面两孩”政策正式落地。为与新法规定相适应，多地加快修订本地区计生条例。目前，广东、湖北、天津、浙江、安徽、广西等6省份新条例已出炉，晚婚晚育假均已取消，而产假及陪产假则做了相应延长，其中，广西的陪产假已增至25天之多。此外，北京、山东、吉林、山西等地也酝酿出了各自的计生条例修正案草案。
有了这些新政策以前的那些二胎是不是就不罚款了呢，其实不是的，二胎政策实行以前还是违法的，希望大家都能做一个遵纪守法的好公民，当然如果不愿意生也是不勉强的。

1：农村生二胎的补贴
现在“全面二胎”已经落地了，但是目前政策实施并不是太满意，现在“全面二胎”情况令人忧心很啊，就算是出现生育高峰景象也是暂时的，主要的问题是大龄妇女在挤“末班车啊”。
上面进行“全面二胎政策对家庭教育的影响”调查，调查的结果，有愿意生二胎的人只有20.5%，不想生二胎的比例为53.3%，还有一半以上的独苗家庭不愿意生二胎，条件好的城市尤为突出。作为生二胎“主力军”的城市育龄女性，80%的父母都在考虑要不要生育二胎时首先是考虑公共服务因素有：“孩子入学、升学的情况”、“婴幼儿用品质量”、“生活地区条件状况”、“孩子看病就医的方便程度”。70%左右的父母认为，母亲的精力”、“家庭经济条件”、“让孩子上幼儿园以前有人帮照顾”、“父亲的精力”等家庭条件也是影响生二胎的根本原因。
想要真正实现“全面二胎”必须消除育龄夫妇的令人堪忧，“全面二胎’政策假设想要取得更好的效果，政府就要承担更大的责任，适当改变政策，全面完善配套制度，建立‘生育绿色通道’和‘生二胎光荣’的社会气氛。”
2：建议财政补贴奖励生育
想要消除育龄夫妇生育的揪心，首先就要减轻家庭的经济负担，建议对生育进行财政补贴奖励等优惠政策，甚至补助奶粉钱，“生育的孩子不只是家庭的人，更是国家的人；养育下一代不仅仅是家庭的事情，也不仅仅是父母的事情，也是国家，各级政府，全社会都有承担的责任。
现在，社会服务水平和学前教育水平仍然是真正实现“全面二胎”的短板，建议完善整个社会的配套劳动，鼓励各地组装妇幼健康劳动联合体，解决大城市医疗机构妇科“一床难求”的问题；并将学前教育走入义务教育体系，“把幼儿所走入公立教育，实施12年义务教育，降低养育成本，形成以公办为主体，政府主干，少量高端民办为辅助的学前教育体系。”
3：农村二胎补贴的规定政策
一、生二胎，公休比生第一胎少放30天
每多生育1个婴儿，增加公休15天，计生部门至于负责人表示，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二胎的，都不会再有晚育假，即女方是98天的公休，不再拉开30天，一模一样，男方也没有护理假了。
二、生二胎，仍然可享受生育津贴
不管你是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都是一样的。虽然也能享受生育津贴，但因为生育津贴是与公休挂钩的，这就意味着生二胎的女职工会少30天的津贴。
三、二胎公休里面的待遇
生育生活津贴标准为本人生产还是流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上半年全市职工月平均工资的，以资上年全市职工月平均工资计发，假设本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。

您好，2018年二胎奖励政策为：　　具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，2018二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除；　　生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。　　对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是一致的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。