我们单位对待员工一向是比较苛刻的,不肯对我的伤负责,本来想起诉的,后来我受工伤之后和单位签了私了赔偿协议书之后赖账不赔钱要怎么处理才好
如果私了的协议明显违法或显失公平的,当事人认为不公平的而另行主张的,可以到到法院起诉。要求撤销原协议或者另行主张协议处分的不合理部分,由法院依法判决来实现合理的赔偿。
2018-08-05 13:58:09 回复专业解答私了协议本身不具备约束力。协议签订后,一方是可以反悔的。当一方反悔后,另一方可以向法院起诉,申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议,不得反悔。但是,要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违法,法院不会支持原协议有效。
专业解答私了协议本身不具备约束力。协议签订后,一方是可以反悔的。当一方反悔后,另一方可以向法院起诉,申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议,不得反悔。但是,要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违法,法院不会支持原协议有效。
律师解析 私了协议本身不具备约束力。 协议签订后,一方是可以反悔的。 当一方反悔后,另一方可以向法院起诉,申请法院裁定协议有效。 经法院裁定有效的协议,不得反悔。 但是,要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。 如果原协议违法,法院不会支持原协议有效。
律师解析 私了协议本身不具备约束力。协议签订后,一方是可以反悔的。 当一方反悔后,另一方可以向法院起诉,申请法院裁定协议有效。经法院裁定有效的协议,不得反悔。 但是,要考虑当初的私了协议是不是有违反民法典的地方。如果原协议违法,法院不会支持原协议有效。
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