我与企业签订了劳动合同,但在企业花名册上没有我的的名字,劳动合同上我该享有的福利都没有,劳动仲裁的结果我不满意,想上法院起诉,那法院推翻劳动仲裁裁决可能吗?
对劳动仲裁裁决不服的,双方可以向法院起诉(终局裁决例外),法院是否会推翻仲裁的结果,要看仲裁是否正确,双方当时要重新提交证据,又得看证据是否充分。
对仲裁裁决不服的,十五内向法院起诉,法院一般在立案后二三十天左右开庭,到时会有传票通知。是否请律师,自己决定,但是,请律师能更好的维护自身的权益,参加胜诉机率。
劳动仲裁是劳动争议的前置程序,必经程序,劳动仲裁也是准司法部门,不可能会故意偏向,所以仲裁裁决的结果也是根据双方提供的证据,事实来认定,依据法律规定来裁决的,法院会对案件进行重审,除非是当时的证据不全,单位后又补正且完全可以推翻之前的裁决结果,那么法院推翻劳动仲裁裁决会发生,但一般情况下,这种情况很少出现,基本上法院的判决和仲裁裁决结果一样,只是在具体数字上有区别,因为仲裁的时效和法院的时效有一年之差,有些请求事项在仲裁保护一年,到法院保护二年。
2018-05-01 16:16:28 回复专业解答诉讼不一定能推翻仲裁裁决,对于裁决所根据的证据是伪造的、仲裁的程序违反法定程序、以及当事人在合同中没有订有仲裁条款等的仲裁裁决,经人民法院组成合议庭审查核实后,可能会推翻。
专业解答法院会推翻劳动仲裁裁决,劳动者对于劳动仲裁机构所作出的仲裁裁决不满意的情况之下,是可以提出劳动诉讼的,劳动诉讼案件应当由法院来作出审理的法院如果认为仲裁裁决不准确,可以推翻的。
专业解答只有满足法定条件的才可以推翻。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有规定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的。
专业解答有新证据推翻劳动仲裁裁决向仲裁委员会提供这样的一种证据,并且申请撤销仲裁裁决,因为法人当中明文的规定的用人单位,如果有证据证明确实存在着法人当中规定的47条,就可以向他们来进行一定的申请撤销。
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