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劳资,工资、社保、非法多扣缴纳社保费用?

pub****852 湖北-武汉 其他咨询 2026.09.15 20:09:49 395人阅读

劳资,工资社保、非法多扣缴纳社保费用

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地区:浙江-杭州 咨询解答:641290条

单位多扣社保费,先拿工资条和参保缴费明细核对。个人通常只缴养老、医疗、失业三险,工伤和生育由单位承担,多扣部分可要求补发工资差额。协商不成,可申请劳动仲裁,时效一年;也可向劳动保障监察投诉。若单位未足额缴社保,可要求补缴,因基数不实造成待遇损失可索赔。留好劳动合同、工资流水、缴费记录。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一解答。

2026-09-15 20:21:23 回复
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