员工挪用货款?

员工挪用货款，先别声张，抓紧固定证据，包括账目、转账记录、聊天记录、监控和他写的欠条或说明。找他谈话时录音，让他书面认账并定还款期限。到期不还，可向法院起诉要求返还并赔偿损失；若金额较大、以非法占有为目的，可报警追究职务侵占罪。同时可按公司制度解除劳动合同、追偿。注意别用非法拘禁或威胁手段。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

这涉嫌职务侵占或挪用资金罪。请立即保存转账记录、财务对账等证据，向公安机关报案，同时可提起民事诉讼追偿。若系国家工作人员，可能涉嫌贪污罪。请尽快处理，防止损失扩大。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

可以报警处理，涉及多少钱？？？