员工肇事逃逸老板是否要赔偿，想了解员工逃逸后，公司需要采取哪些法律措施应对？

如系执行职务，单位须先对外赔偿，但可向故意或重大过失的员工追偿；纯属个人行为则由员工自担。公司应立即配合调查、报保险、安抚受害方，依规处置员工并保留追偿权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

员工开车逃逸是否要老板赔，关键看事故是否发生在执行工作任务期间。如果是因工作出行，老板需承担赔偿责任；若员工私自用车，老板一般不赔，但可能因管理不善承担次要责任。公司应立即固定派车单、行车记录等证据，主动配合交管调查，安抚受害者家属，同时暂停该员工涉事岗位，按规章制度解雇或处分，并在内部开展交通安全培训。切记别替员工垫钱私了，以免被认定追认职务行为。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。