从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。
18631629906
林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、
15210882063
找律师
18万律师在线服务
问律师
咨询身边的法律专家
4个人偷闲置的电缆线价值6-7万,判多久啊
您好!根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条,盗窃公私财物价值三万元至十万元以上的,应当认定为刑法第二百六十四条规定的“数额巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以在该幅度内确定本地区执行的具体数额标准。四人共同盗窃闲置电缆线,价值六至七万元。无论按照哪个省份的执行标准,六至七万元均已达到“数额巨大”门槛,对应法定刑为三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。四人共同犯罪,应当区分主犯和从犯。起主要作用的,按照其所参与的全部犯罪处罚;起次要或者辅助作用的,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。退赔全部损失是重要从轻处罚情节。根据司法解释第七条,盗窃公私财物数额较大,行为人认罪、悔罪,退赃、退赔,且具有法定从宽处罚情节、没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯、被害人谅解等情形之一,情节轻微的,可以不起诉或者免予刑事处罚。主犯对应的法定刑幅度为三年以上十年以下有期徒刑;从犯依法可以从轻、减轻或者免除处罚。全额退赔且认罪认罚的,在法定刑幅度内从轻处罚;符合司法解释第七条情形的,可以不起诉或者免予刑事处罚。
2026-08-29 15:41:27 回复
偷闲置电缆线也属于盗窃他人财物,价值6到7万已经达到“数额巨大”标准,按刑法规定,基准刑在三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。四人属于共同犯罪,具体到每个人会根据参与程度、分赃情况、是否主从犯区别处理。想争取轻判,建议尽快退赃退赔,争取受害人谅解,如实供述并认罪认罚,这些情节都能明显影响最终刑期,实践中有人能拿到三年或略低,也有人会更高。现在最要紧的是别再拖,家属应尽快找律师介入阅卷,针对每个人在犯罪中的作用做精细辩护。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-29 13:10:48 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯