还能不能起诉,工厂也没有给工伤补助,因为当年还拖了一年多的工资没给?

十三年过去了，人身损害赔偿的诉讼时效早就过了，现在起诉对方，法院很可能以超过时效驳回，除非你能证明这些年一直在催讨或者对方同意赔偿，不然很难。工伤补助也一样，工伤认定申请时效是一年，早过期了。至于拖欠工资，如果超过三年也没主张过，同样面临时效问题。现在最现实的办法是先把当年报警记录、医院病历、诊断证明、工资欠条都找出来，去劳动监察投诉试试拖欠工资，同时就肋骨后遗症做个医学鉴定，看是否构成伤残，但诉讼风险很大，别抱太高期望。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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