工资交对方保管，离婚后钱该怎么要

离婚时涉及对方保管的工资，得先确定这工资是否属于夫妻共同财产。通常在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资收入属于共同财产。

想分割这部分财产，可先和对方协商。协商时要搞清楚保管工资的数额、用途等情况，争取达成一致的分割方案。

要是协商不成，那就向法院提起离婚诉讼，同时要求分割这部分财产。诉讼中自己要承担举证责任，得证明工资具体数额和由对方保管的事实。可以用银行转账记录、工资条、聊天记录等当证据。

法院审理时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，分割财产时，对这一方可以少分或不分。

要是离婚后发现对方有上述行为，另一方可以向法院起诉，请求再次分割夫妻共同财产。所以，要通过合法途径收集证据，维护自己在财产分割中的合法权益。

离婚时，如果对方保管着工资，得先搞清楚这工资是不是夫妻共同财产。一般来说，在婚姻存续期间，夫妻两人的工资收入都属于夫妻共同财产。

要是想分割这部分财产，咱可以先跟对方商量。把保管工资的具体数额、钱都花在哪了这些情况弄清楚，然后商量出一个双方都认可的分割方案。

要是商量不下来，那就只能去法院起诉离婚，同时要求分割这部分财产。不过在打官司的时候，自己得负责拿出证据，证明工资到底有多少，以及这些工资是由对方保管的。像银行转账记录、工资条、聊天记录这些，都能当作证据。

法院在审理这类案件时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。要是有一方偷偷藏财产、转移财产、变卖财产、损坏财产或者乱花财产，在分财产的时候，这一方就可能少分或者不分。

要是离婚后才发现对方有上面说的这些行为，另一方可以再去法院起诉，要求重新分割夫妻共同财产。所以啊，一定要通过合法的办法收集证据，保护好自己在财产分割里的合法权益。

在离婚的时候，涉及对方保管的工资分割问题，关键在于先弄清楚这工资能不能算夫妻共同财产。一般来说，只要是在夫妻俩结婚过日子期间，两人的工资收入通常都属于夫妻共同财产。

要是打算分割对方保管的这部分工资，咱可以先试着跟对方心平气和地商量。在商量时，把工资到底有多少、花到哪儿去了这些情况弄明白，然后一起定个分割的方案。大家好聚好散，能协商解决是最好不过了。

可要是商量不拢，那就只能走法律途径，向法院提起离婚诉讼，同时要求分割这部分工资。不过打官司得有证据，你得证明工资有多少，而且是对方在保管。像银行转账记录、工资条、聊天记录这些都能当作证据。

法院在审理这类案子的时候，会偏向于照顾孩子、女方还有没犯错的一方。要是发现有一方偷偷藏起财产、把财产转走、卖掉或者故意破坏、乱花夫妻共同财产，那分财产的时候，这一方就可能会少分或者不分。

就算离婚后才发现对方有上面说的这些行为，也别慌，还能向法院起诉，请求重新分割夫妻共同财产。所以，大家一定要通过合法的方式，把证据收集好，才能维护好自己在财产分割里的合法权益。

1、离婚的时候，如果涉及对方保管的工资，得先弄清楚这笔工资是不是夫妻共同财产。一般来说，在夫妻结婚以后，双方的工资收入通常都算夫妻共同财产。
2、要是想分割这部分财产，能先和对方商量。把对方保管的工资有多少、用在了什么地方这些情况搞清楚，然后一起商量出一个分割方案。
3、要是商量不下来，那就可以去法院起诉离婚，同时要求分割这部分财产。打官司的时候，自己要负责拿出证据，证明工资具体有多少，以及是由对方保管的。像银行转账记录、工资条、聊天记录这些都能当作证据。
4、法院审理的时候，会按照照顾孩子、女方还有没有过错那一方的原则来判决。要是有一方偷偷藏起财产、把财产转走、卖掉、损坏或者乱花夫妻共同财产，分割财产的时候，就可以少分或者不分给这一方。
5、要是离婚以后才发现对方有上面说的这些行为，另一方可以去法院起诉，要求重新分割夫妻共同财产。所以，一定要通过合法的办法收集证据，保护自己在财产分割里的合法权益。

离婚时，对方保管的工资能不能分，是很多人关心的问题。其实，婚姻期间夫妻双方的工资通常属于共同财产。

要是想分割这部分工资，先跟对方好好商量，搞清楚工资数额和用途，一起达成分割方案。要是协商不成，就只能去法院起诉离婚，同时要求分割这部分财产。不过，打官司得自己举证，证明工资数额和对方保管的事实。银行转账记录、工资条、聊天记录等都能当证据。

法院审理时，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍共同财产等行为，分财产时会少分甚至不分。

要是离婚后才发现对方有这些行为，也别着急，可以再去法院起诉，请求重新分割财产。所以，遇到财产分割问题，一定要通过合法途径，收集好证据，维护自己的权益。如果情况复杂拿不准，建议咨询专业律师。