国家工作人员超生免责文件?

现行生育政策下，国家工作人员违反生育规定是否承担责任，要结合生育发生时的法律政策、单位规章和是否已依法缴纳相关费用，不能通过所谓“免责文件”当然免除。网上流传的文件需核对发文机关、文号、适用时间和原文，不能购买或伪造。若单位据此处分、扣薪或影响晋升，应要求出具具体依据和程序材料，保留处分决定、工资记录和申辩材料，可申请复核、行政复议或提起行政诉讼；涉及纪律处分的，按规定申诉。

这边是遇到什么问题了吗，可以详细聊一下