货车出事故司机受伤该怎么获赔

法律分析：
（1）当货车司机事故由第三方责任引发时，依据责任认定，可向第三方及其保险公司索赔，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费等。司机应及时报警、就医，妥善保留事故责任认定书、病历、发票等关键证据。先与对方及保险公司协商赔偿事宜，若协商无果，可通过起诉维护自身权益。
（2）若司机受雇于运输公司，符合工伤情形，可申请工伤认定。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位支付。申请时需在规定时间内，向社保行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

提醒：
货车司机遇到事故要及时收集证据，申请工伤认定要注意时间限制，不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。

（一）第三方责任导致事故
这种情形下，要依据责任认定让第三方及其保险公司赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。司机要及时报警、就医，保留好事故责任认定书、病历、发票等证据，先与对方及保险公司协商赔偿，协商不成可起诉。

（二）工伤情况
若司机受雇于运输公司，可申请工伤认定，认定为工伤后享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位支付。申请时需在规定时间内向社保行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若未缴纳工伤保险，相关费用由用人单位承担。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

1.第三方责任致事故：若货车事故由第三方担责，可按责任认定，要求第三方及其保险公司赔偿医疗费、误工费等。司机要及时报警就医，保留好责任认定书、病历、发票等证据，先协商，协商不成可起诉。
2.工伤情况：受雇于运输公司的司机，可申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，费用由基金和单位支付。申请时向社保部门提交劳动关系、医疗诊断证明等材料。未缴保险的，费用由单位承担。

结论：
货车司机出事故受伤，因第三方责任导致的可要求第三方及其保险公司赔偿，属工伤情况的可申请工伤认定享受工伤保险待遇。
法律解析：
根据民法典及工伤保险相关规定，若事故由第三方责任造成，货车司机可依据责任认定向第三方及其保险公司索赔，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。在此情形下，司机要及时报警、就医，并保留好事故责任认定书、病历、发票等关键证据，先与对方及保险公司协商赔偿，协商无果可通过起诉解决。若司机受雇于运输公司等构成工伤，可申请工伤认定，认定成功后享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位支付。申请工伤认定需在规定时间内向社保行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，若未缴纳工伤保险，费用由用人单位承担。如果货车司机遇到事故受伤赔偿方面的难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

货车司机出事故受伤有不同获赔方式。若事故由第三方责任导致，可按责任认定要求第三方及其保险公司赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。司机应及时报警、就医，并保留事故责任认定书、病历、发票等证据，先与对方及保险公司协商赔偿，协商无果可起诉。

若属于工伤情形，如受雇于运输公司，可申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位支付。申请时需在规定时间向社保行政部门提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。若未缴纳工伤保险，费用由用人单位承担。

解决措施和建议如下：
1.第三方责任事故中，司机要第一时间固定证据，为后续索赔做准备。
2.工伤认定要注意在规定时间内提交完整材料，保障自身权益。
3.无论哪种情况，协商时可咨询专业人士，协商不成及时通过法律途径解决。