我国法律严禁任何单位和个人以营利为目的从事涉外婚姻介绍活动。因此,你与中介签订的合同因违背公序良俗而无效。依据《民法典》,因无效合同取得的财产,应当予以返还。实践中,法院会根据双方过错判决部分返还。如果中介的行为被认定为诈骗罪,则属于刑事案件。公安机关在侦办时会依法追缴赃款并发还被害人
2026-07-08 16:49:33 回复
没描述清楚。如果单纯是被中介骗取款项。同外国女子结婚,可以打无效合同纠纷退还款?
2026-07-08 15:23:00 回复
根据你的描述,如果中介存在欺诈行为,组织出国相亲可能涉及诈骗犯罪。自首是犯罪分子主动投案并如实供述自己罪行的行为,对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。如果你认为自己被骗,可以向公安机关报案,由公安机关调查处理。至于能否追回中介费,需要根据案件具体情况和法院判决来确定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-08 15:05:24 回复专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障,录用、晋职等方面与男子平等;工资待遇上同工同酬,不得因孕产哺乳降薪或解除合同;有特殊劳动保护权,禁止高强度危险劳动,四期受特殊保护;休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等;还拥有职业健康监护权,用人单位要组织相关健康检查。
专业解答员工工作时间突发疾病,单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上,突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视同工伤,单位需承担相应责任;若不符合上述情况,单位一般无赔偿责任,但可能需给予一定人道主义援助。
专业解答员工休年休假若不被批准,可与单位协商,说明符合休假条件争取获批。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假,单位应按员工日工资收入300%支付报酬。
专业解答在职职工因重大疾病不能上班,处理方式如下:职工有3到24个月不等的医疗期,期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料,单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作,单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用,单位未缴医保致无法报销的,要赔偿损失。
专业解答休息日工作不补休,用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付,劳动者可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法维护自身权益。
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