离婚案件判决后，给孩子付多少抚养费

抚养费数额确定先由父母协商，协商不成法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。

有固定收入者，抚养费一般为月总收入的20%-30%，抚养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或行业平均收入及上述比例。特殊情况可调整比例。

抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。随着子女成长需求和物价变动，子女可提出增加抚养费的合理要求。

建议父母协商时充分考虑子女利益，以达成合理的抚养费协议。若需法院判决，双方应如实提供收入等相关信息。子女提出增加抚养费要求时需有合理依据，父母也应积极回应。

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式有两种，先由父母协商，协商不成则由法院判决。法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素。
（2）对于有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式上，一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）随着子女生活、学习需求变化和物价调整，子女可在必要时向父母一方提出超过原定数额的合理要求。

提醒：
确定抚养费数额时需如实提供收入等相关信息，子女提出增加抚养费要求要基于合理必要情形，具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）父母可先自行协商抚养费数额，若协商不成则由法院判决。
（二）法院确定抚养费会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女的，比例可适当提高但不超50%。
（四）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（五）特殊情况可适当调整比例。
（六）抚养费应定期给付，有条件可一次性给付。
（七）子女可因实际需求变化等提出超过原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。法院判定时会综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费一般为月总收入20%-30%；负担两子女以上，比例可提但不超50%。无固定收入，参照当年总收入或行业平均收入定。
3.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，有条件可一次性给。
4.子女因需求变化和物价调整，可提合理增额要求。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成由法院定，法院会综合多因素确定，有给付比例标准，特殊情况可调整，且子女必要时可提超原定数额的合理要求。
法律解析：
在确定抚养费数额方面，如果父母能协商一致是最好的，若协商不成则由法院进行判决。法院会综合考量子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等。对于有固定收入的，抚养费一般按照月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可对比例适当调整，抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付。并且随着子女成长，生活学习等需求和物价变化，子女有权利提出超过原定数额的合理要求。若您对抚养费相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士进行详细咨询。