单位受贿罪量刑标准是怎样的

1.单位受贿罪指国家机关等团体索取、非法收受财物，为他人谋利且情节严重的行为。
2.犯此罪，单位会被判处罚金，直接主管和责任人员处三年以下有期徒刑或拘役。
3.司法上，单位受贿10万元以上，或不满10万元但有故意刁难等恶劣情形的，应立案追诉。

结论：
国家机关等特定单位索取、非法收受他人财物为他人谋利且情节严重构成单位受贿罪，会对单位判处罚金，对相关责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，受贿数额10万以上等情形应立案追诉。
法律解析：
单位受贿罪的主体是国家机关、国有公司等特定单位。当这些单位实施了索取、非法收受他人财物并为他人谋取利益且情节严重的行为时，就触犯了此罪。刑法明确规定，对于构成单位受贿罪的，采取双罚制，既对单位判处罚金，也会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。在司法实践中，受贿数额10万元以上，或者虽不满10万元但存在故意刁难、要挟他人造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形的，就达到了立案追诉的标准。这体现了法律对单位受贿行为的严肃态度，以维护社会公平和国家利益。如果遇到与单位受贿罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

单位受贿罪是国家机关等特定主体索取、非法收受他人财物，为他人谋利且情节严重的行为。此行为严重破坏社会公平和法治秩序，损害国家和人民利益。

对于单位受贿罪，刑法规定对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。司法实践中，单位受贿数额达10万元以上，或数额虽不满10万元但存在故意刁难、强行索取财物、致国家或社会利益重大损失等情形的，应立案追诉。

为防范和打击单位受贿罪，一是要加强廉政教育，提高相关人员法律意识和道德水平；二是完善监督机制，强化内部监督和外部监督；三是加大惩处力度，对违法犯罪行为依法严肃处理。

法律分析：
（1）单位受贿罪的主体特定，包含国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。这些主体若索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益且情节严重，就构成该罪。
（2）法律对单位受贿罪的处罚明确，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役。
（3）司法实践中有立案追诉标准，单位受贿数额达10万元以上的应追诉；数额不满10万元，但存在故意刁难、强行索取财物、致使国家或社会利益重大损失等情形，也应立案追诉。

提醒：单位应严格遵守法律规定，杜绝受贿行为，相关责任人员需明确法律红线，若面临类似法律问题，建议咨询专业法律人士分析。

（一）国家机关等主体应建立健全内部监督机制，规范财物收受流程，防止违规收受他人财物。
（二）加强对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的法律教育，提高法律意识，使其明确单位受贿行为的法律后果。
（三）设立举报渠道，鼓励单位内部人员对可能存在的单位受贿行为进行举报，及时发现和处理问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。