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pub****681 云南-昆明 其他咨询 2026.06.28 16:32:17 494人阅读

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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:50340条

您好!我是律师殷德友,如果您有任何法律问题,欢迎随时咨询。我会尽力为您提供专业的法律意见和帮助。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-28 16:41:28 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:605399条

遇到问题别着急,先冷静分析具体情况。如果是合同纠纷,建议先查看合同条款,看双方的权利义务是否明确,有没有违约情况。如果是侵权问题,要收集好相关证据,比如照片、视频、证人证言等。在处理这些问题时,可以先尝试和对方协商解决,如果协商不成,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。我会尽力帮你分析问题,提供合理的建议,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-28 16:39:22 回复
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知识科普 律师解析
  • 建筑面积小于规划面积怎么处理

    专业解答建筑面积小于规划面积时,若差值在合理误差范围内,一般按实际面积结算价款;若超出合理误差范围,购房者可要求解除合同,开发商应返还已付购房款及利息;若购房者不解除合同,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由开发商返还,超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。

    2026.06.08 1864阅读
  • 建筑工程管辖是否一定专属管辖

    专业解答建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖,但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖,像一般的建筑设备租赁合同纠纷等,就不适用专属管辖规定,应依据一般管辖原则确定管辖法院。

    2026.06.08 1824阅读
  • 施工项目结束辞退员工需要补偿吗

    专业解答施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同,项目结束合同终止,用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿,补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同,项目结束非法定解约理由,辞退属违法,需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形,单位辞退无需补偿。

    2026.06.08 1520阅读
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    2026.06.08 1085阅读
  • 工程合同争议怎样处理

    专业解答工程合同争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式处理。协商是双方直接沟通解决;调解由第三方介入促成和解;仲裁需依据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,由仲裁机构裁决;诉讼则是向法院起诉,由法院依法判决。

    2026.06.08 1822阅读
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