公司涉嫌诈骗员工会判多久

1.公司涉嫌诈骗时员工是否判刑取决于其是否知情及参与程度。若员工完全不知情且未参与犯罪活动，不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工知情且参与诈骗，作为从犯，量刑要依据其在犯罪中的作用、诈骗金额等因素。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可处罚金或没收财产。不过，从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。

建议员工入职时仔细考察公司合规性，工作中保持警惕，发现异常及时向相关部门反映。若公司涉嫌诈骗，员工应积极配合调查，如实陈述情况以争取从轻处理。

法律分析：
（1）当公司涉嫌诈骗时，员工是否被判刑取决于其对诈骗行为的知情情况和参与程度。若员工完全不知且未参与犯罪活动，依照法律规定，不构成犯罪，不会被判处刑罚。
（2）若员工知情并且参与了诈骗活动，会被认定为从犯。其量刑主要参考在犯罪中发挥的作用、诈骗金额等要素。诈骗数额较大的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处罚金或单处罚金。
（3）若诈骗数额巨大或者存在其他严重情节，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，员工会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。不过，对于从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。

提醒：
员工应保持警惕，若自身被卷入公司涉嫌诈骗案件，不论情况如何，建议尽快咨询法律专业人士。

（一）员工若完全不知情且未参与公司诈骗犯罪活动，不用承担刑事责任，不会被判刑。在此情况下，员工要积极配合调查，提供能证明自己不知情和未参与的证据，比如工作记录、聊天记录等。

（二）员工若知情且参与诈骗，作为从犯，量刑要考虑其在犯罪中的作用和诈骗金额。员工应主动向司法机关坦白罪行，积极退赃退赔，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.公司涉嫌诈骗，员工是否判刑取决于是否知情和参与程度。若完全不知情且未参与，不构成犯罪，不会被判刑。
2.若员工知情并参与诈骗，属于从犯。量刑根据其在犯罪中的作用、诈骗金额而定。
3.诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑等；数额巨大等，处三年到十年有期徒刑；数额特别巨大等，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。从犯应从轻、减轻或免除处罚。

结论：
公司涉嫌诈骗，员工是否判刑取决于是否知情及参与程度，不知情未参与则不判刑，知情参与属从犯会依具体情况量刑。
法律解析：
依据法律规定，员工若完全不知情且未参与公司的诈骗犯罪活动，不构成犯罪，自然不会被判刑。而若员工知情且参与了诈骗，会被认定为从犯。从犯的量刑要综合其在犯罪中的作用、诈骗金额等因素。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。不过对于从犯，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。如果您或身边的人遇到类似涉及公司诈骗及员工责任认定的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和帮助。