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孙海东律师

从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。

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林春成律师

林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、

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师瑞律师

北京市盈科律师事务所律师

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在不知情的情况下帮别人收了诈骗来的钱12万,怎么办?我一分钱没有获利,现在我自己还倒搭进去一万元,?

pub****369 云南-迪庆 金融诈骗辩护咨询 2026.06.26 21:36:43 302人阅读

在不知情的情况下帮别人收了诈骗来的钱12万,怎么办?我一分钱没有获利,现在我自己还倒搭进去一万元,

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地区:浙江-杭州 咨询解答:604219条

首先,你这种情况比较复杂,但别太担心。虽然你没有获利还搭进去一万元,但你确实帮别人收了诈骗来的钱,这在法律上可能会被认定为一种协助行为。建议你尽快主动向公安机关说明情况,表明自己是不知情的,提供所有相关证据,比如转账记录、与对方的聊天记录等,证明自己的无辜。同时,积极配合法机关的调查,争取从轻或减轻处罚。另外,关于你损失的一万元,可以尝试与对方协商解决,如果协商不成,可以向法院提起民事诉讼,要求对方赔偿你的损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-26 22:18:39 回复
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地区:云南-昆明 咨询解答:427条

可能构成掩隐罪,帮信罪

2026-06-26 21:56:38 回复
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地区:山东-济南 咨询解答:49223条

首先,不要慌张。如果你确实不知情,且没有从中获利,那么你可能不构成犯罪。建议你立即停止任何相关行为,并尽快联系律师。同时,主动向警方说明情况,提供你不知情的证据,比如通讯记录、转账记录等。保持积极配合警方调查,争取早日澄清事实。记住,不要私自处理涉案资金,以免造成不必要的麻烦。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-26 21:54:09 回复
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知识科普 律师解析
  • 试用期辞退孕妇补偿标准多少

    专业解答试用期辞退孕妇的补偿标准,若单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件,单位辞退则无需补偿。

    2026.06.08 1857阅读
  • 非法解除是如何赔偿

    专业解答非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》,若劳动者要求继续履行合同,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算,满一年付一个月工资等,月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,高者支付标准有上限,年限最高不超十二年。

    2026.06.08 1109阅读
  • 试用期不签合同可以要求赔偿吗

    专业解答试用期不签合同,若自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可要求赔偿。根据法律规定,用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月,单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。

    2026.06.08 1353阅读
  • 劳动合同补偿金和赔偿金可以一起领吗

    专业解答劳动合同补偿金和赔偿金不能一起领。补偿金是在法定情形下用人单位向劳动者支付的经济补偿,而赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的赔偿。二者性质不同,法律规定用人单位支付赔偿金后,无需再支付补偿金。

    2026.06.08 1958阅读
  • 合同到期了,怀孕了单位能不续签吗

    专业解答合同到期时女职工怀孕,单位通常不能不续签。根据相关法律,女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期满的,劳动合同应续延至相应情形消失时终止。所以即便合同到期,单位也需延续合同,直至女职工孕期、产期、哺乳期结束。

    2026.06.08 1702阅读
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