股东侵占公司财产数额5万量刑金额多少

股东侵占公司财产5万涉嫌职务侵占罪，因职务侵占数额较大标准为3万元以上不满100万元。犯此罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，不过量刑需综合判断。

为使司法处置更合理公正，可采取以下措施：1.对该股东的侵占行为进行全面调查，确定其是否存在多次侵占、造成公司重大损失等从重情节，以及积极退还侵占财产、自首、立功等从轻情节。2.督促股东积极退赃退赔，争取从轻处罚的机会，公司也能减少损失。3.公司加强内部监督和管理，完善财务制度、监督机制等，防止类似事件再次发生。

法律分析：
（1）股东侵占公司财产5万，已达到职务侵占罪中数额较大的标准，因为相关规定明确通常3万元以上不满100万元为数额较大。

（2）该股东一旦被认定构成职务侵占罪，法定量刑是处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

（3）量刑并非固定，会综合多种因素。若股东案发后积极退赃、具有自首或立功等情节，法院量刑会考虑从轻；相反，若存在多次侵占、给公司带来重大损失等情形，会从重处罚。

提醒：
股东不应侵占公司财产，否则涉嫌犯罪。若因此类案件面临法律问题，案情不同解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）若发现股东侵占公司财产5万，公司可先收集相关证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等，以证实侵占行为的存在。
（二）公司可与该股东沟通，要求其退还侵占财产，尝试协商解决。若股东积极退还，可考虑给予一定谅解。
（三）若协商不成，公司可向公安机关报案，通过刑事诉讼追究股东的刑事责任。
（四）在司法程序中，若股东有积极退还侵占财产、自首、立功等情节，可向法院说明，争取从轻处罚；若股东存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，也应向法院提供相关证据，促使法院从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司5万财产，可能构成职务侵占罪。职务侵占数额较大标准是3万以上不满100万。
2.犯职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.量刑会综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现等。积极退赃、有自首立功情节，会从轻处罚；多次侵占、致公司重大损失，会从重处罚。

结论：
股东侵占公司财产5万，可能涉嫌职务侵占罪，数额较大的量刑通常是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但具体量刑需综合多因素判断。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额较大的标准为3万元以上不满100万元，该股东侵占5万已达到此标准，涉嫌职务侵占罪。对于此罪，数额较大的法定刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过，法院量刑会综合考量多种因素，若股东案发后积极退还侵占财产、有自首或立功等情节，会从轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，就可能从重处罚。如果遇到此类职务侵占相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应对策略。