侵吞公司资产8万还要判多久

法律分析：
（1）侵吞公司资产达到一定标准会构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即符合该罪构成要件，侵占数额6万以上属于数额较大。
（2）侵占公司资产8万，一般量刑是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际量刑并非固定，会综合考虑多方面因素。
（3）犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等情况都会影响最终量刑。有自首、立功情节的，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得公司谅解，也会对量刑产生有利作用。

提醒：
侵吞公司资产后果严重，若涉及此类情况，应及时咨询专业法律人士，积极采取措施弥补过错，争取从轻处理。

（一）若存在侵吞公司资产行为，应立即停止违法犯罪活动，避免罪行进一步加重。
（二）主动向公司坦白情况，积极退赃退赔，争取公司的谅解，这对后续量刑有积极作用。
（三）若有自首、立功等情节，应及时向司法机关说明，争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能触犯职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额超6万就属数额较大，构成此罪。
2.侵占公司资产8万，一般判三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。
3.最终量刑要综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。有自首、立功情节可从轻或减轻，积极退赔获谅解也对量刑有利。

结论：
侵吞公司资产8万可能构成职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额6万以上属数额较大，构成职务侵占罪。侵吞公司资产8万已达到该标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。然而量刑并非固定，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得公司谅解也对量刑有利。如果遇到与职务侵占相关的具体法律问题，可向专业法律人士进行详细咨询，以便更好地了解自身权益和应对措施。

侵吞公司资产8万已达到职务侵占罪数额较大标准，一般会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但最终量刑受多种因素影响。

具体建议如下：第一，若有犯罪行为应及时自首，积极配合调查，争取立功表现，以获得从轻或减轻处罚机会。第二，主动退还侵吞的资产，弥补公司损失，积极与公司沟通，争取获得公司谅解书，这些行为都会在量刑时作为有利考量。